Avec des salaires élevés et une progression de carrière sans précédent, rejoindre l'industrie tech en 2024 est une option fantastique pour ceux qui souhaitent profiter de la nouvelle année et de tout ce que le secteur offre. Mais l'industrie de la tech est vaste - quels sont les emplois qui seront les plus demandés en 2024 ? Quelles sont les compétences que les recruteurs privilégient lors du processus de sélection ?

Nous répondrons à ces questions et à bien d'autres dans cet article. Mais avant d'entrer dans le vif du sujet, il est important de bien comprendre l'importance croissante de la tech et les raisons pour lesquelles tant de personnes se tournent vers la tech. Plongeons donc dans le vif du sujet.

Si vous êtes totalement novice dans le domaine de la tech, commencez à comprendre le marché de l'emploi dans le domaine de la tech et la façon d'y naviguer grâce à ce guide. Si vous êtes prêt à acquérir des compétences et que vous voulez savoir lesquelles seront les plus demandées en 2024, continuons !

Pourquoi les emplois dans le secteur de la Tech sont-ils si attirants ?

Peut-être êtes-vous très compétent•e sur votre poste actuel, comme beaucoup d'autres personnes. Mais, peut-être, avez-vous aussi l'impression qu'il vous manque quelque chose, qu'il s'agisse d'un salaire qui reflète mieux votre investissement et votre formation, de conditions de travail plus flexibles qui vous permettent d'avoir un meilleur équilibre en dehors du bureau, ou de missions où vous avez vraiment l'impression d'apporter quelque chose en plus. Ce sont là des sentiments très courants lorsque vous occupez un emploi qui ne correspond pas tout à fait à vos objectifs et à vos aspirations ; en fait, ce sont aussi les raisons les plus souvent citées lorsque l'on demande à ceux•celles qui se sont orientés vers la Tech, pourquoi ils ont choisi ce secteur.

Mais cela signifie-t-il que ce secteur offre tous ces avantages ? Effectivement... et bien d'autres encore !

Les salaires dans la Tech sont parmi les plus élevés :

En raison de la demande élevée sur ces postes et du besoin constant de développement et d'évolution, les entreprises sont prêtes à payer un salaire élevé pour un employé qui répond à leurs besoins. Selon Glassdoor et d'autres sites de comparaison des salaires, les salaires dans la Tech sont systématiquement supérieurs à la moyenne nationale dans la plupart des pays européens. En Allemagne, par exemple, un développeur web peut gagner entre 50 000 et 60 000 euros, le salaire moyen national étant d'environ 51 000 euros. En France, les UX/UI designers peuvent également espérer gagner entre 50 et 60 000 euros, mais le salaire moyen se situe autour de 42 360 euros.

Le secteur Tech est l'un des plus flexibles :

À la suite de la pandémie, de nombreuses entreprises ont réalisé qu'il n'était pas nécessaire d'exiger des employés qu'ils soient au bureau cinq jours par semaine, et un plus grand nombre encore ont appris que la satisfaction des employés augmentait lorsque les options de travail à distance ou hybride étaient disponibles. En outre, les entreprises ont pu atteindre de nouveaux candidats potentiels lorsque les barrières géographiques ont été supprimées.

Bien que les médias aiment mettre en avant le fait que plusieurs grandes entreprises connues qui rappellent exigent maintenant que leurs employés retournent au bureau, ce n'est pas la norme. Malgré ce qu'on peut lire ou entendre, l'industrie tech reste généralement favorable au travail à distance. Basecamp et Shopify travaillent toujours à 100 % à distance, Basecamp ayant même renoncé à ses bureaux. Square et X (Twitter) ont également annoncé des options de travail en remote permanentes. Microsoft, Salesforce, LinkedIn, Hubspot et Google ont adopté un modèle hybride, permettant aux employés de choisir les jours où ils viennent au bureau et ceux où ils restent à la maison.

Le secteur tech est ouvert aux parcours "atypiques" :

Beaucoup de débutants dans la tech sont intimidés par l'idée d'entrer dans un domaine complètement nouveau. Comment pouvez-vous vous comparer à quelqu'un qui possède un diplôme ou des années d'expérience dans ce domaine ? Heureusement pour les personnes en reconversion, le secteur de la tech offre de nombreuses possibilités pour tout le monde et accueille des personnes provenant de tous horizons. Au fur et à mesure que la tech se généralise, les compétences requises s'élargissent et nécessitent des aptitudes totalement nouvelles, notamment auparavant associées à d'autres professions.

Maintenant que vous savez pourquoi tant de gens choisissent de s'orienter vers la tech, commençons par examiner les prévisions d'embauche dans le secteur pour 2024 et les compétences à ajouter à votre CV pour offrir la meilleure candidature possible.

Les métiers tech les plus recherchés en 2024

Qu'entend-on par un poste "en demande" ? Les métiers les plus recherchés ne sont pas seulement ceux qui sont en vogue en ce moment (nous avons tous vu les offres d'emploi dans le domaine des cryptomonnaies pulluler lorsque le bitcoin était sur toutes les lèvres), mais aussi celles qui deviennent de plus en plus nécessaires.

Il s'agit des postes qui découlent des nouvelles technologies devenant la norme pour les entreprises, qu'elles soient dans le domaine de la tech ou non. Par exemple, des organisations issues d'un large éventail de secteurs adoptent l'IA et le stockage dans le cloud comme leur "nouvelle normalité" et s'efforcent de trouver des professionnels possédant les compétences dont elles ont besoin.

En 2024, nous pouvons nous attendre à un intérêt accru pour les domaines suivants :

Le Cloud Computing

À une époque où les entreprises récoltent de plus en plus de données, l'importance d'un lieu pour les stocker en toute sécurité pour leur traitement et analyse n'a jamais été aussi prégnante. Les centres de stockage physiques sont extrêmement coûteux à exploiter et à entretenir, sans parler du danger de garder les données au même endroit. Le cloud est apparu comme une alternative satisfaisante aux centres de données sur site. Il offre ainsi des solutions de stockage de données rentables, efficaces et adaptables aux besoins des entreprises.

Le cloud est un outil relativement nouveau. Il est encore en plein essor et gagne en importance ; cependant, les professionnels compétents dans les applications cloud devraient être de plus en plus recherchés à mesure que les entreprises mettront en pratique cette solution. Si vous maîtrisez le cloud vous pouvez masteuriser votre recherche d'emploi dans le domaine de la tech !

La Data Analyse

C’est prouvé : les bonnes décisions sont justifiées par des données. Maintenant que les entreprises collectent de nombreuses données sur leurs produits et services, clients et concurrence, des professionnels qualifiés qui peuvent trier, analyser et visualiser ces données. Sans surprise, ils sont très demandés dans tous types de structures. Et, cerise sur le gâteau, vous pourrez occuper un large choix de postes, dans un domaine toujours en demande de talents qualifiés.

Les décisions prises grâce à l’analyse de données sont la clé de voûte d'une entreprise — Croyez-nous, il n’y a aucun risque que cela change !

Le DevOps

Nous l'avons déjà mentionné plusieurs fois, le secteur tech fusionne avec de nombreux autres domaines. De plus en plus de professionnels se réunissent pour apporter leur expertise dans leur domaine spécifique, ce qui a conduit à l'introduction et à l'adoption généralisée de la méthodologie DevOps. Le DevOps cherche à combiner et à rationaliser stratégiquement le processus de travail d'équipe à travers différents rôles tech. Sa présence fluidifie l'ensemble des projets.

C'est un nouveau domaine, mais qui gagne rapidement en importance à mesure qu'un nombre croissant d'entreprises travaillent vers une gestion de projet efficace.

L’intelligence artificielle (IA)

Vous vous attendiez à trouver l'intelligence artificielle dans cette liste ? Bingo, c'est l'un des sujets les plus discutés dans la tech en ce moment. De ChatGPT à l'automatisation, il semble qu'il n'y ait pas vraiment de limites avec l'intelligence artificielle. C'est la raison pour laquelle les professionnels du domaine prêts à apprendre en continu et s’adapter au prochain outil sont très recherchés par les recruteurs.

Si vous êtes prêt à vous engager dans l'apprentissage et le développement continus tout au long de votre carrière, envisagez d'explorer l'intelligence artificielle.

The AI Job Market is a HUGE area to explore. Make it easier by starting with this further reading:

Les compétences tech en tension en 2024

Maintenant que nous avons exploré les métiers demandés en 2024, tournons-nous vers les compétences que vous devriez ajouter à vos CV cette année.

Le développement informatique

Quel que soit votre secteur d'activité, vous pouvez probablement tirer profit de l'apprentissage de nouveaux langages de programmation. Que vous cherchiez à comprendre comment parler aux développeurs en tant que chef de produit ou que vous soyez un développeur front-end souhaitant passer au fullstack, les langages de programmation figurent généralement dans la section des "compétences nécessaires", plutôt que dans celle des "compétences souhaitables".

En règle générale, nous constatons que les langages de programmation figurent dans la section des "compétences nécessaires" des offres d'emploi, plutôt que dans celle des "compétences souhaitables". Plus vous apprenez, plus vous débloquez automatiquement des postes ! Mais ne vous emballez pas ; la qualité est plus importante que la quantité et vous devrez vous concentrer sur l'adoption réelle et complète du langage avant de passer au suivant.

Source : Maanthraa Technologies on LinkedIn

Tour être sûr de faire le bon choix, consultez les offres d'emploi pour le poste de vos rêves et notez les langages spécifiques demandés. Si vous ne savez pas encore quel est le métier de vos rêves, soyez tactique et consultez le top 5 des langages de programmation les plus demandés en 2024.

Le Hacking (éthique)

Les cybermenaces deviennent de plus en plus dangereuses car les outils d'intelligence artificielle sont utilisés pour créer des tentatives de hameçonnage difficiles à déceler. Les pirates informatiques s’entraînent avec succès à pénétrer des systèmes protégés. Et c'est là que les hackers éthiques (encore appelés chapeaux blancs) entrent en jeu; ces hackers travaillent pour les entreprises en piratant leurs systèmes et identifiant les vulnérabilité avant les pirates malveillants.

Design durable

La soutenabilité devient importante dans quasiment tous les domaines, mais surtout dans celui de le design. Aujourd'hui, les designers UX/UI doivent tenir compte de l'environnement, et pas seulement de l'utilisateur, pour s'assurer que leurs conceptions sont bénéfiques pour tous. La prochaine génération de concepteurs UX/UI devra tenir compte d'un tout nouveau groupe de préoccupations lors de la création d'un design, comme l'accessibilité, les impacts sociétaux et sur l'environnement.

Les futurs designers devront montrer aux employeurs qu'ils prennent cet engagement au sérieux à travers des designs bien pensés et un portfolio complet.

Choisir les compétences à acquérir : Et ensuite ?

Nous vous avons fourni de nombreuses informations, mais c'est maintenant à vous de prendre la décision. Tenez compte des facteurs suivants pour choisir la prochaine compétence à acquérir :

Quelles que soient les compétences tech que vous possédez déjà ou celles que vous souhaitez acquérir, il y a une place pour vous dans l'industrie technologique ! Il vous suffit de la trouver.

À propos de l'auteur :

Juliette Carreiro est une rédactrice dans le domaine de la tech et possède deux ans d'expérience dans la rédaction d'articles pour Ironhack. Couvrant tous les sujets, des conseils de carrière à l'impact futur de l'IA sur l'espace technologique mondial, Juliette est la référence pour la communauté d'aspirants professionnels de la technologie d'Ironhack.