Van hoge salarissen tot ongeëvenaarde carrièregroei, een carrière in de techsector in 2025 is een fantastische optie voor wie alles uit het nieuwe jaar en de kansen in deze sector wil halen. Maar de techsector is enorm—welke banen zullen in 2025 het meest gevraagd zijn? Welke vaardigheden geven recruiters de voorkeur tijdens het selectieproces?
We beantwoorden deze vragen en meer in dit artikel. Maar voordat we bij de kern komen, is het belangrijk om volledig te begrijpen waarom technologie steeds belangrijker wordt en waarom zoveel mensen de overstap maken naar deze dynamische sector. Laten we erin duiken!
Ben je nieuw in de techsector? Ontdek dan de technische arbeidsmarkt en leer hoe je je daarin kunt bewegen met deze eenvoudige gids. Als je klaar bent om vaardigheden op te doen en wilt weten welke het meest gevraagd worden in 2025, lees dan verder!
Waarom zijn techbanen zo aantrekkelijk?
Je doet je huidige werk prima, net als zoveel anderen. Maar het voelt alsof er iets ontbreekt—een salaris dat echt je harde werk en opleiding weerspiegelt, flexibele werkafspraken waarmee je kunt genieten van je leven buiten kantoor, of een carrière waarin je echt het gevoel hebt dat je een verschil maakt. Dit zijn veelvoorkomende zorgen voor mensen in banen die niet volledig aansluiten bij hun doelen en ambities, en het zijn enkele van de belangrijkste redenen die worden genoemd door mensen die zijn overgestapt naar de techsector.
Dus, biedt de techsector echt deze voordelen? Het antwoord is ja—en meer.
Techsalarissen behoren tot de hoogste
Dankzij de grote vraag naar gekwalificeerde professionals en de constante behoefte aan innovatie, zijn bedrijven bereid om concurrerende salarissen te bieden om topkandidaten aan te trekken. Volgens Glassdoor en andere salarisvergelijkingssites liggen techsalarissen consequent hoger dan het nationale gemiddelde in de meeste Europese landen.
Bijvoorbeeld:
In Duitsland verdienen webontwikkelaars tussen de €50.000 en €60.000, vergeleken met een nationaal gemiddeld salaris van ongeveer €51.000.
In Frankrijk kunnen UX/UI-designers salarissen verwachten tussen de €50.000 en €60.000, terwijl het nationale gemiddelde rond de €42.360 ligt.
De techsector is een van de meest flexibele
De pandemie bracht grote veranderingen in werkgewoonten, waarbij veel bedrijven ontdekten dat medewerkers ook buiten traditionele kantooromgevingen succesvol kunnen zijn. Remote en hybride werkmodellen hebben de tevredenheid van medewerkers vergroot en het talentenbestand uitgebreid door geografische beperkingen weg te nemen.
Ondanks sensationele krantenkoppen over bedrijven die werknemers terugroepen naar kantoor, blijven remote en hybride werkmodellen de norm in de techsector. Bijvoorbeeld:
Basecamp en Shopify zijn volledig remote, waarbij Basecamp zelfs fysieke kantoren volledig heeft afgeschaft.
Square en X (voorheen Twitter) bieden permanente werk-op-afstand opties.
Bedrijven zoals Microsoft, Salesforce, LinkedIn, HubSpot en Google hebben hybride modellen omarmd, waardoor werknemers kunnen kiezen welke dagen ze op kantoor werken en welke dagen vanuit huis.
De flexibiliteit die techbanen bieden, maakt ze bijzonder aantrekkelijk voor mensen die een betere balans tussen werk en privé zoeken.
De techsector verwelkomt nieuwkomers
Veel nieuwkomers in de techsector voelen zich geïntimideerd door de gedachte aan een compleet nieuw vakgebied, vooral wanneer ze zichzelf vergelijken met mensen met een technische opleiding of uitgebreide ervaring. De techsector staat echter bekend om zijn inclusiviteit en waardeert diverse vaardigheden en achtergronden. Nu technologie essentieel wordt in verschillende sectoren, groeit de vraag naar professionals met unieke vaardigheden—vaak afkomstig uit andere disciplines. Deze trend opent deuren voor carrièreswitchers, omdat de sector actief op zoek is naar mensen die nieuwe perspectieven en vaardigheden kunnen inbrengen.
Nu je begrijpt waarom zoveel mensen overstappen naar de techsector, laten we de arbeidsprognoses voor 2025 (bron) bekijken en bepalen welke vaardigheden je aan je cv moet toevoegen om de beste kans te maken.
Populaire technische functies in 2025
Wat bedoelen we met een ‘populaire’ functie? Deze functies gaan niet alleen over wat op dit moment trending is (zoals de golf van cryptobanen tijdens de Bitcoin-hype), maar weerspiegelen de voortdurende evolutie van technologie en de groeiende behoefte aan professionals met de juiste vaardigheden om die veranderingen te ondersteunen.
Deze functies ontstaan doordat nieuwe technologieën essentieel worden voor bedrijven in verschillende sectoren. Bijvoorbeeld, industrieën zoals gezondheidszorg en financiën integreren AI en cloudopslag in hun dagelijkse operaties, wat leidt tot een toenemende vraag naar professionals die deze technologieën kunnen implementeren en beheren.
In 2025 verwachten we een groeiende vraag in de volgende gebieden:
Cloud Computing
Typische functies: Cloud Architect, Cloud Engineer, Cloud Developer, Cloud Security Specialist, DevOps Engineer, Cloud Consultant
Vereiste vaardigheden: Kennis van cloudplatformen (Azure, AWS, Google Cloud), Java, Python, Docker, Kubernetes
Gemiddeld EU-salaris: €55.000 - €90.000, afhankelijk van functie en locatie
Vraag: Geschatte groei van 23% in cloudgerelateerde functies, volgens het Bureau of Labor Statistics
In een tijd waarin bedrijven steeds meer data verzamelen, wordt de behoefte aan veilige, schaalbare en efficiënte opslagoplossingen steeds belangrijker. Fysieke datacenters zijn duur en kwetsbaar, waardoor cloudcomputing een ideaal alternatief biedt. Cloudplatformen bieden kosteneffectieve, aanpasbare en betrouwbare oplossingen die door bedrijven als norm worden aangenomen.
Hoewel de cloud nog relatief jong is, neemt de adoptie snel toe en zijn professionals met cloudvaardigheden meer gevraagd dan ooit. Door de cloud te beheersen, kun je jezelf positioneren in een van de meest dynamische gebieden binnen de tech. Klaar om te beginnen? Bekijk onze cloud-gids.
Data-analyse
Typische functies: Data-analist, Business Analyst, Financieel Data-analist, Operationeel Data-analist, Marketing Data-analist, Gezondheidsdata-analist
Vereiste vaardigheden: Vaardigheid in SQL, Python, R en Excel; datavisualisatie; statistiek en machine learning; sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden
Gemiddeld EU-salaris: €40.000 - €90.000, afhankelijk van functie en locatie
Vraag: Verwachte groei van 23% tussen 2022 en 2032, aanzienlijk sneller dan gemiddeld, volgens het Bureau of LaborStatistics
In de huidige zakelijke omgeving zijn de beste beslissingen gebaseerd op data. Bedrijven verzamelen enorme hoeveelheden informatie over klanten, producten en concurrenten, en hebben gekwalificeerde professionals nodig om deze data te analyseren en te interpreteren.
Het beste van een carrière in data-analyse? De vaardigheden die je ontwikkelt zijn veelzijdig en toepasbaar in verschillende sectoren, wat zorgt voor baanzekerheid. Beslissingen op basis van data zijn de sleutel tot succes en dit vakgebied zal altijd in trek blijven. Lees meer over hoe data-analyse industrieën verandert in ons artikel over de krachtvan data. — Croyez-nous, il n’y a aucun risque que cela change !
DevOps
Typische functies: DevOps Engineer, Site Reliability Engineer, Release Manager, Infrastructure Engineer, Automation Engineer
Vereiste vaardigheden: Kennis van cloudplatforms (AWS, Azure, Google Cloud), scriptingtalen (Python, Bash, PowerShell), kennis van CI/CD-tools (Jenkins, GitLab CI, CircleCI) en soft skills zoals communicatie en aanpassingsvermogen
Gemiddeld EU-salaris: €55.000 - €80.000, volgens Payscale
Vraag: Een toenemend aantal organisaties in alle sectoren neemt DevOps-professionals aan, volgens Deloitte
Naarmate de technologiesector zich verder integreert in diverse industrieën, werken professionals steeds meer samen om hun expertise te verbeteren. Deze verschuiving heeft geleid tot de brede acceptatie van de DevOps-methodologie, die gericht is op het combineren van ontwikkelings- en operationele teams om processen te stroomlijnen en projecten efficiënter te beheren.
DevOps is een snelgroeiend vakgebied dat zich richt op samenwerking, automatisering en voortdurende verbetering. Door een cultuur van communicatie en flexibiliteit te creëren, kunnen organisaties workflows optimaliseren en zorgen voor een soepelere uitvoering van projecten. Als je wilt beginnen in dit gewilde vakgebied, lees meer over het opbouwen van een DevOps-cultuur.
Kunstmatige Intelligentie
Typische functies: AI Engineer, Machine Learning Engineer, Data Scientist, AI Research Scientist, AI Product Manager, Specialist Ethische AI
Vereiste vaardigheden: Python, R, Java, C++, machine learning-algoritmen, TensorFlow, PyTorch, Keras, lineaire algebra, calculus, waarschijnlijkheidsrekening en statistiek
Gemiddeld EU-salaris: €60.000 - €110.000, afhankelijk van functie en locatie
Vraag: De arbeidsmarkt voor AI zal naar verwachting met 37% groeien tussen nu en 2030, volgens GrandviewResearch
Het is geen verrassing dat kunstmatige intelligentie een topprioriteit is. Van tools zoals ChatGPT tot geavanceerde automatiseringssystemen, AI heeft bewezen een gamechanger te zijn in verschillende industrieën. De vraag naar professionals die gespecialiseerd zijn in AI en machine learning stijgt snel, omdat organisaties deze technologieën willen benutten voor innovatie en efficiëntie.
AI-professionals zijn verantwoordelijk voor het ontwikkelen van intelligente systemen, het automatiseren van processen en het oplossen van complexe problemen. Dit vakgebied vereist een inzet voor continu leren, omdat de tools en toepassingen van AI snel evolueren. Als je klaar bent om je in dit baanbrekende vakgebied te verdiepen, ontdek dan de mogelijkheden met onze gids over het potentieel van AI.
Gevraagde technologische vaardigheden in 2025
Met de belangrijkste functies voor 2025 vastgesteld, is het tijd om te kijken naar de vaardigheden die je het komende jaar aan je cv zou moeten toevoegen.
Programmeertalen
Ongeacht in welke sector je werkt, het leren van nieuwe programmeertalen kan je carrière vooruit helpen. Of je nu als productmanager beter met ontwikkelaars wilt communiceren of als front-endontwikkelaar full-stack wilt worden, programmeertalen zijn essentieel.
Over het algemeen staan programmeertalen stevig in de sectie "vereiste vaardigheden" van vacatures, in plaats van in de categorie "pre". Hoe meer talen je leert, hoe meer carrièremogelijkheden je hebt. Maar let op: het is belangrijk om een taal grondig onder de knie te krijgen voordat je aan een nieuwe begint—kwaliteit is belangrijker dan kwantiteit.
Belangrijkste programmeertalen om te leren in 2025
Python: Bekend om zijn veelzijdigheid en leesbaarheid, wordt Python veel gebruikt in webontwikkeling, data-analyse, kunstmatige intelligentie en automatisering. Met uitgebreide bibliotheken en een ondersteunende community is het een uitstekende keuze voor zowel beginners als ervaren ontwikkelaars.
JavaScript: JavaScript is een hoeksteen van webontwikkeling en maakt dynamische en interactieve gebruikerservaringen mogelijk. Met frameworks zoals React en Angular blijft het onmisbaar voor front-end ontwikkeling.
Java: Bekend om zijn stabiliteit en schaalbaarheid, wordt Java vaak gebruikt in zakelijke omgevingen, met name voor het bouwen van grootschalige applicaties en Android-ontwikkeling.
Rust: Rust staat bekend om zijn prestaties en geheugenveiligheid en wint aan populariteit in systeemprogrammering en toepassingen die hoge betrouwbaarheid vereisen. Het unieke eigendomsmodel helpt veelvoorkomende bugs voorkomen, waardoor het geliefd is bij ontwikkelaars die zich richten op veiligheid en prestaties.
Go (Golang): Go, ontwikkeld door Google, is ontworpen voor eenvoud en efficiëntie, wat het ideaal maakt voor het bouwen van gelijktijdige en schaalbare applicaties. Het wordt steeds vaker gebruikt in cloud computing en server-side projecten.
Door je te richten op deze talen kun je je vaardigheden afstemmen op de eisen van de markt en je inzetbaarheid in de techsector verbeteren. Vergeet niet dat het doel is om een diep begrip van elke taal te ontwikkelen om deze effectief toe te passen in de praktijk.
Om ervoor te zorgen dat je de juiste keuze maakt, bekijk je vacatureteksten voor je gewenste functies en noteer je de specifieke programmeertalen die worden gevraagd. Als je nog niet zeker weet welke carrière bij je past, bekijk dan de top 5 meest gevraagde programmeertalen in 2025 om je leerproces te sturen.
Hacken (op de goede manier!)
Cyberdreigingen worden steeds gevaarlijker omdat tools voor kunstmatige intelligentie kunnen worden gebruikt om ongelooflijk overtuigende phishing-aanvallen te creëren. Hackers worden ook steeds beter in het binnendringen van beveiligde systemen. Hier komen ethische hackers (ook wel white hat-hackers genoemd) in beeld; deze professionals werken voor bedrijven om hun systemen te hacken en kwetsbaarheden te identificeren voordat kwaadwillende actoren dit doen.
Het belang van ethisch hacken is aanzienlijk gegroeid, aangezien organisaties het erkennen als essentieel voor hun groei. Met de toename van cybercriminaliteit helpt het begrijpen van de toekomst van ethisch hacken in 2025 bedrijven om bedreigingen voor hun activa en informatie tegen te gaan.
Door proactief beveiligingszwakheden te identificeren en aan te pakken, spelen ethische hackers een cruciale rol bij het beschermen van gevoelige gegevens en het behouden van vertrouwen in digitale systemen. Naarmate cyberdreigingen zich ontwikkelen, blijft de vraag naar gekwalificeerde ethische hackers groeien, waardoor het een veelbelovende carrière is voor degenen die geïnteresseerd zijn in cybersecurity.
Duurzaamheidsgericht ontwerp
Duurzaamheid wordt steeds belangrijker in bijna elk vakgebied, maar vooral in design. Tegenwoordig moeten UX/UI-designers niet alleen rekening houden met de gebruiker, maar ook met het milieu om ervoor te zorgen dat hun ontwerpen echt voordelig zijn voor iedereen. De volgende generatie UX/UI-designers moet nadenken over een geheel nieuwe reeks overwegingen bij het ontwerpen, zoals toegankelijkheid, maatschappelijke impact en het milieu.
Toekomstige ontwerpers zullen potentiële werkgevers moeten laten zien dat ze dit engagement serieus nemen door goed doordachte ontwerpen en een volledig portfolio.
De juiste vaardigheden kiezen: Wat nu?
We hebben je veel informatie gegeven, maar nu is het aan jou om de beslissing te nemen. Houd rekening met de volgende factoren bij het kiezen van de volgende vaardigheid die je wilt ontwikkelen:
Is deze vaardigheid een vereiste om mijn droombaan te vinden?
Is er vraag naar deze vaardigheid, of zal een andere vaardigheid deze binnenkort vervangen?
Heb ik de basiskennis die nodig is om deze vaardigheid te leren?
Is er een andere vaardigheid die nog belangrijker is dan deze?
Zal ik plezier hebben in het leren van deze vaardigheid?
Is dit iets wat ik moet leren om een baan te krijgen, of is het iets wat ik tijdens het werk kan ontwikkelen?
Welke techvaardigheden je ook al bezit of wilt ontwikkelen, er is een plek voor jou in de techindustrie! Het enige wat je hoeft te doen, is deze plek te vinden.
Over de auteur:
Juliette Carreiro is een ervaren content creator met meer dan vijf jaar ervaring in SEO, contentcreatie en digitale marketingstrategie. Ze heeft meer dan twee jaar gewerkt bij Ironhack, waar ze diepgaande artikelen ontwikkelde over onderwerpen variërend van carrièregroei in de techsector tot de toekomstige impact van AI. Met expertise in technologie, horeca en onderwijs heeft Juliette merken zoals Ironhack geholpen hun publiek te betrekken met impactvolle verhalen en data-gedreven inzichten.
