Desde salarios altos hasta un crecimiento profesional incomparable, trabajar en el sector tecnológico en 2025 es una opción fantástica para quienes desean aprovechar el nuevo año y todo lo que ofrece esta industria. Pero el sector tecnológico es inmenso—¿cuáles serán los empleos más demandados en 2025? ¿Qué habilidades priorizan los reclutadores en el proceso de selección?
Responderemos a estas preguntas y muchas más en este artículo. Pero antes de profundizar, es importante entender la creciente relevancia del sector tecnológico y por qué tantas personas están cambiando de carrera para entrar en este campo en constante evolución. ¡Vamos a ello!
Si eres completamente nuevo en tecnología, empieza por familiarizarte con el panorama laboral tecnológico y cómo navegarlo con esta guía fácil. Si ya estás listo para adquirir habilidades y quieres saber cuáles serán las más demandadas en 2025, ¡sigue leyendo!
¿Por qué los trabajos tecnológicos son tan atractivos?
Estás en tu puesto actual y todo va bien, como muchas otras personas. Pero sientes que falta algo—ya sea un salario que refleje realmente tu esfuerzo y formación, horarios flexibles que te permitan disfrutar de la vida fuera del trabajo, o una carrera en la que realmente sientas que estás marcando la diferencia. Estas son preocupaciones comunes para las personas en trabajos que no terminan de cumplir con sus objetivos y aspiraciones, y son algunas de las razones más citadas por aquellos que han hecho el cambio hacia la tecnología.
Entonces, ¿el sector tecnológico realmente ofrece estos beneficios? La respuesta es sí—y más.
Los salarios en tecnología están entre los más altos
Gracias a la alta demanda de profesionales cualificados y a la necesidad constante de innovación, las empresas están dispuestas a ofrecer salarios competitivos para atraer a los mejores talentos. Según Glassdoor y otros portales de comparación salarial, los salarios tecnológicos superan regularmente la media nacional en la mayoría de los países europeos.
Por ejemplo:
En Alemania, los desarrolladores web ganan entre 50.000 € y 60.000 €, frente a un salario promedio nacional de aproximadamente 51.000 €.
En Francia, los diseñadores UX/UI pueden esperar salarios entre 50.000 € y 60.000 €, mientras que la media nacional es de alrededor de 42.360 €.
El sector tecnológico es uno de los más flexibles
La pandemia trajo cambios significativos en las normas laborales, y muchas empresas descubrieron que los empleados pueden prosperar fuera de los entornos de oficina tradicionales. Los modelos de trabajo remoto e híbrido transformaron la forma de trabajar, aumentando la satisfacción de los empleados y ampliando el acceso al talento al eliminar las limitaciones geográficas.
A pesar de los titulares sensacionalistas sobre empresas que piden a los empleados que vuelvan a la oficina, el trabajo remoto e híbrido sigue siendo la norma en el sector tecnológico. Por ejemplo:
Basecamp y Shopify son completamente remotos, con Basecamp eliminando incluso las oficinas físicas por completo.
Square y X (anteriormente Twitter) ofrecen opciones de teletrabajo permanentes.
Empresas como Microsoft, Salesforce, LinkedIn, HubSpot y Google han adoptado modelos híbridos, permitiendo a los empleados elegir sus días de oficina y teletrabajo.
La flexibilidad que ofrecen los trabajos tecnológicos los hace especialmente atractivos para quienes buscan un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral.
El sector tecnológico da la bienvenida a los recién llegados
Muchos recién llegados a la tecnología se sienten intimidados por la idea de entrar en un campo completamente nuevo, especialmente al compararse con personas con títulos en tecnología o experiencia extensa. Sin embargo, el sector tecnológico es conocido por su inclusividad, valorando habilidades y antecedentes diversos. A medida que la tecnología se convierte en un elemento esencial en varios sectores, la demanda de profesionales con habilidades únicas—muchas veces provenientes de otros campos—está en auge. Esta tendencia abre oportunidades para quienes desean cambiar de carrera, ya que el sector busca activamente personas que puedan aportar perspectivas y habilidades nuevas.
Ahora que entiendes por qué tantas personas están haciendo el cambio a la tecnología, exploremos las previsiones de empleo para 2025 (fuente) e identifiquemos las habilidades que deberías añadir a tu currículum para presentar la mejor candidatura posible.
Funciones tecnológicas más demandadas en 2025
¿Qué entendemos por un puesto "demandado"? Estas funciones no solo se refieren a las tendencias actuales (como la ola de puestos de criptomonedas durante el auge del Bitcoin), sino que reflejan la evolución continua de la tecnología y la creciente necesidad de profesionales con las habilidades necesarias para apoyar ese cambio.
Estas funciones surgen a medida que las nuevas tecnologías se convierten en estándares esenciales para las organizaciones en diversos sectores. Por ejemplo, industrias como la salud y las finanzas están integrando la inteligencia artificial (IA) y el almacenamiento en la nube en sus operaciones diarias, creando una creciente necesidad de profesionales que puedan implementar y gestionar estos avances.
En 2025, esperamos ver un aumento de la demanda en las siguientes áreas:
Computación en la nube
Puestos típicos: Arquitecto Cloud, Ingeniero Cloud, Desarrollador Cloud, Especialista en Seguridad Cloud, Ingeniero DevOps, Consultor Cloud
Habilidades necesarias: Dominio de plataformas cloud (Azure, AWS, Google Cloud), Java, Python, Docker, Kubernetes
Salario promedio en la UE: €55,000 - €90,000, dependiendo del puesto y la ubicación
Demanda: Crecimiento estimado del 23% en puestos relacionados con la nube, según el Bureau of Labor Statistics
En una era donde las empresas recopilan cantidades crecientes de datos, la necesidad de soluciones de almacenamiento seguras, escalables y eficientes se ha vuelto crucial. Los centros de datos físicos son costosos de operar y vulnerables, lo que hace que la computación en la nube sea una alternativa ideal. Las plataformas en la nube ofrecen soluciones de almacenamiento y procesamiento de datos rentables, personalizables y confiables que las empresas adoptan como norma.
La nube todavía es relativamente joven, pero su adopción está aumentando rápidamente, y los profesionales capacitados en aplicaciones cloud son más demandados que nunca. Al dominar la computación en la nube, puedes posicionarte a la vanguardia de uno de los campos más dinámicos de la tecnología. ¿Listo para empezar? Consulta nuestra guía sobre la nube.
Análisis de datos
Puestos típicos: Analista de datos, Analista de negocio, Analista financiero, Analista de operaciones, Analista de marketing, Analista de datos sanitarios
Habilidades necesarias: Dominio de SQL, Python, R y Excel; visualización de datos; estadística y machine learning; habilidades analíticas y de resolución de problemas
Salario promedio en la UE: €40,000 - €90,000, dependiendo del puesto y la ubicación
Demanda: Crecimiento del 23% entre 2022 y 2032, significativamente más rápido que la media de todas las profesiones, según el Bureau of Labor Statistics
En el panorama empresarial actual, las mejores decisiones se basan en datos. Las empresas ahora recopilan grandes cantidades de información sobre clientes, productos y competidores, y necesitan profesionales capacitados que puedan analizar e interpretar esta información.
La mejor parte de una carrera en análisis de datos es que las habilidades adquiridas son versátiles y aplicables a diversos sectores, asegurando una fuerte seguridad laboral. Las decisiones basadas en datos son la clave del éxito empresarial, por lo que este campo siempre estará en demanda. Aprende más sobre cómo el análisis de datos transforma industrias explorando el poder de los datos.
DevOps
Puestos típicos: Ingeniero DevOps, Ingeniero de Fiabilidad del Sitio, Gestor de Lanzamientos, Ingeniero de Infraestructura, Ingeniero de Automatización
Habilidades necesarias: Dominio de plataformas cloud (AWS, Azure, Google Cloud), lenguajes de scripting (Python, Bash, PowerShell), conocimientos de herramientas CI/CD (Jenkins, GitLab CI, CircleCI) y habilidades blandas como la comunicación y la adaptabilidad
Salario promedio en la UE: €55,000 - €80,000, según Payscale
Demanda: Un número creciente de organizaciones en todos los sectores están contratando profesionales de DevOps, según Deloitte
A medida que el sector tecnológico continúa integrándose con diversas industrias, los profesionales colaboran cada vez más para mejorar su experiencia. Este cambio ha impulsado la adopción generalizada de la metodología DevOps, que se centra en combinar equipos de desarrollo y operaciones para optimizar procesos y gestionar proyectos de manera eficiente.
DevOps es un campo en rápido crecimiento que enfatiza la colaboración, la automatización y la mejora continua. Al fomentar una cultura de comunicación y adaptabilidad, las organizaciones pueden optimizar sus flujos de trabajo y garantizar una ejecución de proyectos más fluida. Si deseas iniciarte en este campo tan demandado, aprende más sobre la cultura DevOps.
Inteligencia Artificial
Puestos típicos: Ingeniero de IA, Ingeniero de Machine Learning, Científico de Datos, Investigador de IA, Gestor de Producto de IA, Especialista en IA Ética
Habilidades necesarias: Python, R, Java, C++, algoritmos de machine learning, TensorFlow, PyTorch, Keras, álgebra lineal, cálculo, probabilidad y estadística
Salario promedio en la UE: €60,000 - €110,000, dependiendo del puesto y la ubicación
Demanda: Se espera que el mercado laboral de la IA crezca un 37% entre ahora y 2030, según Grandview Research
No es sorprendente que la inteligencia artificial sea una prioridad. Desde herramientas como ChatGPT hasta sistemas avanzados de automatización, la IA ha demostrado ser un motor de cambio en varias industrias. La demanda de profesionales especializados en IA y machine learning está aumentando rápidamente, ya que las organizaciones buscan aprovechar estas tecnologías para innovar y mejorar su eficiencia.
Los profesionales de la IA son responsables de crear sistemas inteligentes, automatizar procesos y resolver problemas complejos. Este campo requiere un compromiso con el aprendizaje continuo, ya que las herramientas y aplicaciones de la IA evolucionan rápidamente. Si estás listo para sumergirte en este campo de vanguardia, explora las posibilidades con nuestra guía sobre el potencial de la inteligencia artificial.
Habilidades tecnológicas en demanda en 2025
Con los roles más demandados en 2025 ya definidos, pasemos a las habilidades que deberías añadir a tu currículum este año.
Lenguajes de programación
Independientemente del sector en el que trabajes, aprender nuevos lenguajes de programación puede beneficiarte. Ya sea que busques colaborar mejor con desarrolladores como gestor de productos o quieras pasar de desarrollador front-end a full-stack, los lenguajes de programación son indispensables.
En general, los lenguajes de programación se encuentran firmemente en la sección de "habilidades necesarias" de las ofertas de empleo, en lugar de en la categoría de "deseables". Cuantos más aprendas, más oportunidades desbloquearás. Sin embargo, céntrate en dominar profundamente cada lenguaje antes de pasar al siguiente: la calidad es mucho más importante que la cantidad.
Lenguajes de programación clave para aprender en 2025
Python: Reconocido por su versatilidad y facilidad de lectura, Python se utiliza ampliamente en desarrollo web, análisis de datos, inteligencia artificial y automatización. Sus completas bibliotecas y su comunidad de apoyo lo convierten en una excelente opción tanto para principiantes como para desarrolladores experimentados.
JavaScript: Como pilar del desarrollo web, JavaScript permite crear experiencias de usuario dinámicas e interactivas. Con frameworks como React y Angular, sigue siendo indispensable para el desarrollo front-end.
Java: Conocido por su estabilidad y escalabilidad, Java se utiliza ampliamente en entornos empresariales, particularmente para crear aplicaciones a gran escala y para el desarrollo de Android.
Rust: Celebrado por su rendimiento y seguridad de memoria, Rust está ganando popularidad en la programación de sistemas y aplicaciones que requieren alta fiabilidad. Su modelo único de propiedad ayuda a prevenir errores comunes, lo que lo convierte en un favorito entre los desarrolladores enfocados en seguridad y rendimiento.
Go (Golang): Desarrollado por Google, Go está diseñado para la simplicidad y eficiencia, lo que lo hace ideal para crear aplicaciones concurrentes y escalables. Se está adoptando cada vez más en proyectos de computación en la nube y del lado del servidor.
Enfocándote en estos lenguajes, puedes alinear tus habilidades con las demandas del mercado y mejorar tu empleabilidad en el sector tecnológico. Recuerda que el objetivo es lograr un profundo entendimiento de cada lenguaje para aplicarlo de manera efectiva en escenarios del mundo real.
Para asegurarte de que estás tomando la decisión correcta, revisa ofertas de trabajo para los roles que deseas y toma nota de los lenguajes de programación específicos que requieren. Si aún no tienes claro tu camino profesional, considera explorar los 5 lenguajes de programación más demandados en 2025 para guiar tu aprendizaje.
Hackeo (¡del bueno!)
Las amenazas cibernéticas son cada vez más peligrosas, ya que las herramientas de inteligencia artificial permiten crear estafas de phishing increíblemente convincentes. Los hackers también están perfeccionando sus habilidades para penetrar sistemas protegidos. Aquí es donde entran en juego los hackers éticos (también conocidos como hackers de sombrero blanco); estos profesionales trabajan para las empresas con el objetivo de hackear sus sistemas e identificar vulnerabilidades antes de que lo hagan los actores malintencionados.
La importancia del hackeo ético ha crecido significativamente, y las organizaciones lo reconocen como esencial para su crecimiento. Con el aumento de los delitos cibernéticos, comprender el futuro del hackeo ético en 2025 ayuda a las empresas a contrarrestar las amenazas a sus activos e información.
Al identificar y abordar proactivamente las debilidades de seguridad, los hackers éticos desempeñan un papel crucial en la salvaguarda de datos sensibles y en el mantenimiento de la confianza en los sistemas digitales. A medida que evolucionan las amenazas cibernéticas, la demanda de hackers éticos cualificados sigue creciendo, lo que lo convierte en una carrera prometedora para quienes estén interesados en la ciberseguridad.
Diseño enfocado en la sostenibilidad
La sostenibilidad está cobrando una importancia increíble en casi todos los campos, pero especialmente en el diseño. Hoy en día, los diseñadores UX/UI deben considerar el medio ambiente, no solo al usuario, para garantizar que sus diseños sean verdaderamente beneficiosos para todos. La próxima generación de diseñadores UX/UI deberá pensar en un conjunto completamente nuevo de preocupaciones al crear un diseño, como la accesibilidad, los impactos sociales y el medio ambiente.
Los diseñadores del futuro deberán demostrar a los empleadores potenciales que se toman este compromiso en serio mediante diseños bien pensados y un portfolio completo.
Los futuros diseñadores tendrán que demostrar a los posibles empleadores que se toman este compromiso en serio a través de diseños bien pensados y un portafolio completo.
Elegir qué habilidades aprender: ¿y ahora qué?
El futuro de 2024 es increíblemente brillante; después de todo, la tecnología ha avanzado constantemente durante los últimos años y continuará haciéndolo. Si estás listo para aprovechar todo lo que la tecnología tiene para ofrecer y comenzar tu viaje tecnológico, no hay mejor lugar para empezar que en Ironhack, donde nuestros bootcamps están diseñados expertamente para ayudarte a conseguir tu primer trabajo en tecnología.
No importa tu campo de elección, estamos seguros de que uno de nuestros bootcamps en desarrollo web, diseño UX/UI, análisis de datos o ciberseguridad tiene justo lo que necesitas para alcanzar el éxito. Y con el apoyo profesional que comienza antes de que comiences tu bootcamp y dura hasta un año después de la graduación, estaremos allí para ayudarte a pulir tus habilidades de entrevista, crear el portafolio perfecto y afinar ese currículum, todo con el objetivo de conseguirte ese primer papel en tecnología.
Sobre el Autor:
Juliette Carreiro es una creadora de contenido con más de cinco años de experiencia en SEO, creación de contenidos y estrategia de marketing digital. Ha trabajado más de dos años en Ironhack, donde desarrolló artículos en profundidad sobre temas que abarcan desde el crecimiento profesional en tecnología hasta el impacto futuro de la inteligencia artificial. Con experiencia en los sectores de tecnología, hostelería y educación, Juliette ha ayudado a marcas como Ironhack a captar a su audiencia mediante narrativas impactantes y análisis basados en datos.
