Vous avez toujours rêvé d’être un super-héros et de défendre le monde contre les méchants ? Alors, vous avez fait le bon choix en devenant professionnel de la cybersécurité ! La cybersécurité est un secteur en plein essor offrant de nombreuses opportunités ; selon Cybersecurity Ventures, il y aura environ 3,5 millions d’emplois qualifiés à pourvoir dans la cybersécurité d’ici 2025.
Mais avant toute chose, vous devez décrocher cet emploi. Comment allez-vous vous y prendre ? D’abord, vous devez créer un CV en béton qui reflète vraiment votre personnalité, vos compétences et votre expérience. Avant de voir dans le détail à quoi ressemble un CV en béton pour un professionnel de la cybersécurité, jetons un œil à ce qu’est un CV.
Qu’est-ce qu’un CV ?
L’objectif d’un CV est de montrer à l’entreprise un aperçu bref mais détaillé du candidat. Il est généralement composé de cinq rubriques qui vous permettent de présenter différents aspects de votre personnalité et de votre parcours professionnel. Quelles sont ces cinq rubriques ?
Coordonnées : comme vous pouvez l’imaginer, ce sont les informations qu’utiliseront les entreprises pour vous contacter. Elles comprennent votre nom complet et vos coordonnées, telles que votre adresse, votre numéro de téléphone et votre adresse e-mail.
Présentation : soyez bref et concis. Présentez-vous en 2 ou 3 phrases. Répondez aux questions suivantes :
Qui êtes-vous ?
Qu’avez-vous à offrir à l’entreprise ?
Formation : une solide formation montre aux entreprises que vous avez travaillé dur pour arriver là où vous en êtes aujourd’hui. Ici, vous indiquerez l’université dans laquelle vous avez étudié, vos matières principales/secondaires et vos diplômes et mentions. Veillez à insérer uniquement les informations sur votre formation en rapport avec la cybersécurité et à ordonner vos expériences de la plus récente à la plus ancienne.
Expérience professionnelle : bien que la formation soit importante, il est peut-être encore plus important de démontrer que vous avez utilisé vos connaissances en conditions réelles. Les emplois que vous occupez dans votre vie d’adulte sont dans la continuité de votre parcours, au-delà de l’université. Les employeurs peuvent ainsi voir l’alignement entre vos objectifs, vos ambitions et vos valeurs. Dans cette rubrique, ajoutez des informations sur votre expérience professionnelle, telles que le poste que vous avez occupé, le nom de l’entreprise et le temps que vous y avez passé, en plus des responsabilités que vous avez assumées et qui démontrent que vous êtes le candidat idéal pour le poste.
Compétences : cette rubrique est destinée à présenter les compétences techniques et non techniques que vous avez développées tout au long de votre parcours, ainsi que vos certifications éventuelles.
Pourquoi un CV est-il si important ?
Vous auriez tort de penser que le CV n’a pas vraiment d’importance. En réalité, il constitue toujours une partie essentielle du processus de recrutement. Si une candidature peut être déposée en un clic lorsque vous postulez sur LinkedIn, Indeed ou sur tout autre site de recherche d’emploi, il est important d’avoir un CV à jour pour les raisons suivantes :
Les CV montrent l’essentiel de qui vous êtes, incitant les recruteurs qui connaissent ainsi vos valeurs, votre identité et votre personnalité à vous inviter à passer un entretien.
Les entreprises reçoivent des tas de CV ! Pour être choisi par les recruteurs, vous devez sortir du lot. L’IA et l’apprentissage machine aident à choisir les CV les plus appropriés en fonction de critères basés sur des mots clés et des expressions. Connaître les bons mots vous permettra d’être choisi la prochaine fois.
Votre CV souligne également toutes les compétences que vous apporterez à l’entreprise ainsi que les avantages pour l’entreprise de vous embaucher et l’impact que vous aurez sur son activité.
CV pour professionnels de la cybersécurité
Il est rare de se lancer dans un nouveau domaine, la tête haute et impatient de commencer son premier emploi. Vous appréhendez peut-être de faire les premiers pas pour gagner votre première paie en tant que professionnel de la cybersécurité. Tout le monde est déjà passé par là, mais votre CV est essentiel pour décrocher votre premier emploi en tant que professionnel de la cybersécurité. Vous pensez peut-être déjà tout savoir sur les CV pour professionnels de la cybersécurité. Il y a certains éléments clés à prendre compte :
Types de CV pour les professionnels de la cybersécurité
Voici trois types de CV que vous pouvez trouver dans le domaine de la cybersécurité :
CV chronologique : la chronologie fait référence au déroulement du temps, ainsi ce CV énumère toutes vos informations par ordre chronologique, du plus récent au plus ancien. Si vous avez beaucoup d’expérience professionnelle, ce type de CV est peut-être le plus approprié pour vous, car il souligne la cohérence et la solidité de votre parcours professionnel. Il est toutefois inutile de mettre plus de dix ans d’expérience sur votre CV.
CV fonctionnel : contrairement à un CV chronologique, ce type de CV convient mieux à ceux qui viennent d’obtenir leur diplôme universitaire ou qui ont récemment changé d’orientation professionnelle. Quelles sont les spécificités de ce type de CV ? Ce CV met en avant les compétences que vous avez acquises tout au long de votre parcours, et une fois que vous avez sélectionné vos compétences clés, vous pouvez ensuite détailler la façon dont vous les avez développées. Plus bas dans le CV, vous pouvez énumérer tous vos diplômes et formations, puis votre expérience professionnelle, y compris les entreprises dans lesquelles vous avez travaillé, les périodes et les postes occupés.
CV hybride :vous ne savez pas lequel choisir ? Vous pouvez avoir le meilleur des deux mondes et combiner ces deux types de CV en un CV hybride soulignant vos compétences et énumérant vos expériences professionnelles.
Les rubriques de votre CV
Vous avez vu les différents types de CV, vous avez choisi celui qui convient le mieux pour votre CV de professionnel de la cybersécurité et vous êtes prêt à écrire et à partager votre histoire ? Voyons maintenant ce que les différentes rubriques de votre CV doivent contenir pour rendre votre CV exceptionnel pour les recruteurs.
Profil professionnel
C’est une rubrique facultative que certains décident d’insérer dans leur CV pour mettre en avant certaines compétences ou expériences. Si vous décidez de l’insérer, faites en sorte qu’elle se démarque du reste. Au lieu de parler de votre expérience professionnelle actuelle, mettez à profit cet espace en présentant les compétences que vous possédez et qui vous distinguent des autres.
La plupart des gens parleront de leur esprit critique ou de leurs compétences en résolution des problèmes, mais quelles sont vos aptitudes particulières ? Vous êtes arrivé premier à un hackathon et avez ainsi contribué à la conception d’un logiciel ? Indiquez-le dans une description, p. ex. « conception et création d’un logiciel qui a remporté la première place à un hackathon ». Remporter un hackathon est un exploit qui démontre en outre que vous pouvez travailler en équipe, sous pression et avec des délais serrés.
Expérience professionnelle
Comme vous vous en doutez, cette rubrique vous donne la possibilité de présenter vos expériences professionnelles, en fournissant des informations très importantes telles que le poste, l’entreprise, la durée de l’emploi et les responsabilités que vous avez exercées. Cette rubrique peut vous donner quelques difficultés lorsqu’il s’agit de choisir les termes appropriés pour décrire vos responsabilités et vos fonctions. Une fois que vous avez choisi les responsabilités les plus utiles à mettre en avant pour un professionnel de la cybersécurité, suivez ces conseils :
Utilisez des verbes dynamiques pour attirer l’attention des recruteurs
Insérez des nombres et des chiffres si possible
Variez le langage
Limitez-vous à trois ou quatre points maximum
Ces descriptions doivent mettre en lumière les efforts que vous avez fournis, et il faut donc utiliser des termes percutants et spécifiques pour atteindre cet objectif.
Formation
La formation peut en dire long sur d’où vous venez et sur les méthodes que vous utilisez aujourd’hui dans votre vie. Dans cette rubrique, vous présenterez toutes les autres expériences qui montrent vos vastes connaissances sur le sujet, comme l’écriture d’articles publiés ou la collaboration à ces articles, un rôle d’assistant pédagogique, un stage ou une affiliation à une organisation étudiante.
Vous hésitez à indiquer le détail de vos résultats académiques ? Cela peut se comprendre. En réalité les recruteurs n’y font généralement pas beaucoup attention. De manière générale, si votre moyenne générale est supérieure à 17, indiquez-la.
Compétences
La dernière rubrique de votre CV est peut-être la plus importante car c’est là que vos capacités et votre expertise sont mises en avant. Lorsque les employeurs recherchent les bons profils, ils attachent beaucoup d’importance aux compétences techniques des candidats potentiels. Pour leur permettre d’accéder directement à toutes vos compétences dans votre CV de professionnel de la cybersécurité, vous pouvez les répertorier ici de manière efficace et concise. Les compétences suivantes feront forte impression dans votre CV de professionnel de la cybersécurité :
Compétences techniques : configuration réseau et système, installation de pare-feu, langages de programmation (Python, Javascript, PHP, SQ, HTML et C sont les plus utiles pour les professionnels de la cybersécurité), administration de différents systèmes d’exploitation
Compétences non techniques (cognitives et sociales) : capacité d’adaptation, curiosité, raisonnement logique, créativité, compétences en communication, compétences en résolution de problèmes, bonne gestion de la pression, éthique, esprit d’équipe
Exemples de CV de professionnel de la cybersécurité
Pour rédiger votre CV d’analyste en cybersécurité, prenez exemple sur quelques CV de professionnels de la cybersécurité. Ils vous inspireront et vous donneront quelques idées, et vous permettront également de voir si vous êtes sur la bonne voie. Vous trouverez d’excellents exemples ici sur Resumeworded, avec même des modèles de CV de professionnels de la cybersécurité ; ces outils peuvent vous aider à peaufiner votre CV !
En fin de compte, créer son CV n’est pas si compliqué ! Savoir ce que votre CV doit contenir est la première étape. L’étape suivante consiste à vous asseoir et à vous y mettre. Il vous faudra juste un peu de confiance et de courage pour commencer à envoyer vos premiers CV, et avec le nombre d’emplois à pourvoir dans la cybersécurité, vous décrocherez votre premier emploi d’analyste en cybersécurité en un rien de temps. Si vous souhaitez plonger dont l’univers de la cybersécurité, jetez un œil à notre formation en cybersécurité !
