Nous collaborons avec votre entreprise afin de vous aider à pourvoir vos postes les plus complexes. Pour cela, nous vous proposons des programmes personnalisés pour embaucher, former et intégrer de nouveaux talents, mais également un accès à notre propre vivier de talents, ainsi que des formations adaptées aux besoins de vos employés.
Nous révolutionnons l'éducation depuis 2013, avec 14 campus et une communauté croissante à travers le monde. Bénéficiant de la confiance des entreprises du Fortune 500, des PME, des start-ups et des agences ; nous aidons les entreprises à embaucher, développer leurs talents, et améliorer la diversité au sein de leurs effectifs tech. Nos étudiants sont embauchés dans les meilleures entreprises du monde entier.
+ de 15 000
+ de 800
96%
Des centaines d'entreprises nous font déjà confiance
Comment ça marche ?
Identifier les besoins
Nous travaillons avec vous pour comprendre vos besoins de recrutement et critères en termes de compétences, de localisation et d'expériences passées.
Rechercher et embaucher
Nous identifions et embauchons des talents émergents correspondant à votre profil cible et qui disposent du potentiel, de la passion et des compétences nécessaires pour réussir au sein de votre organisation.
Formation
Nous les formons dans le cadre d'un programme adapté à vos besoins, sur une période de 9 semaines à temps plein.
Intégrer
Nous les intégrons au sein de votre entreprise en tant que consultants pour une durée de 12 à 24 mois, à un taux fixe. Durant toute cette période, nous soutenons les talents grâce à un apprentissage et un développement continus.
Embauche
À la fin du programme, vous recrutez les talents sans frais supplémentaire.
Avantages du programme
Nos étudiants apprennent...
Web Development
UX/UI Design
Data Analytics
Cybersecurity
React
Java
Python
JavaScript
...et bien d'autres choses encore !
+ de 2 900
+ de 1 400
+ de 160
Investir dans la montée en compétences (upskilling) et la reconversion (reskilling) de vos employés pour aligner leurs compétences avec votre stratégie d’entreprise et réduire le turnover.
Créer des parcours de carrière pour offrir des opportunités de développement professionnel à vos employés.
En investissant ainsi dans vos talents actuels, vous pouvez réduire les coûts en évitant de nouveaux besoins de recrutements et en construisant une équipe solide, alignée sur la vision et les valeurs de l’entreprise.
Comment ça marche ?
Identifier les besoins
Nous organisons une session de découverte pour comprendre quels domaines de connaissances apporteront le plus de valeur ajoutée à vos équipes.
Programme sur-mesure
Nous concevons un programme de formation adapté aux besoins spécifiques de votre entreprise
Formation personnalisée
Nos formateurs dispensent la formation, évaluent les performances des apprenants et recueillent leurs feedbacks.
Avantages du programme reskilling/upskilling
Bénéficier d'un accès rapide aux meilleurs talents tech, grâce à des programmes d'intégration flexibles. Nous attirons, sélectionnons et formons les bons profils !
Renforcer les compétences numériques et tech de vos équipes afin d’accélérer la transformation digitale de votre entreprise.
Combler les écarts entre les sexes, réduire le chômage, intégrer les minorités sous-représentées et favoriser les initiatives DE&I au sein de votre organisation
Développer des programmes ayant un impact business sur l'entreprise, augmentant l'engagement, la rétention et la productivité des employés
