L’alternance séduit chaque année des centaines de milliers de personnes en France. En formation initiale comme en reconversion, cette modalité de formation a tout pour plaire.
En effet, l’alternance s’est taillée une place de choix dans le monde de l’éducation et au sein des entreprises ; notamment face à l'essor des métiers de la tech, pour lesquels une immersion professionnelle de plusieurs mois renforce les compétences acquises en formation.
En 2022, 837 000 personnes se sont formées en alternance. Deux tiers d’entre elles ont trouvé un emploi dans les 6 mois suivant la fin de leur formation (selon les chiffres sur l’alternance du Ministère du Travail parus en 2023). L’alternance est donc un réel tremplin vers l’emploi. Et justement, il est désormais possible de choisir cette modalité de formation avec Ironhack.
Alors, à qui l’alternance s’adresse-t-elle ? Quels sont ses principaux avantages ? Faisons le point sur cette modalité de formation gagnant-gagnant pour l’employeur et l’alternant.
Qui peut se former en alternance ?
Avant de détailler les nombreux avantages de l’alternance, voyons déjà qui y est éligible.
Le contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage, s’adresse principalement aux jeunes de 16 à 29 ans révolus, afin de compléter leur formation initiale. Certains autres publics y sont toutefois également éligibles :
les personnes inscrites chez Pôle emploi, âgées de 26 ans ou plus (deux aides à l’embauche existent, pour les +26 ans et les +45 ans pour faciliter la recherche de la bonne alternance)
les bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), de l’allocation de solidarité spécifique (ASS) ou de l’allocation aux adultes handicapés (AAH).
Les 5 grands avantages de l’alternance
La popularité de ce mode d’études est bien méritée. Voici pourquoi.
1. L’alternance pour pratiquer ce que vous apprenez
Étudier en contrat de professionnalisation, c’est l’assurance de consolider les bases acquises lors de la formation Ironhack. Le programme est en soi très concret : à la théorie s’ajoutent de nombreux exercices et cas pratiques, afin d’ancrer ce que vous apprenez.
Cela dit, l’alternance vous aidera à encore mieux retenir les savoir-faire appris tout au long de la formation dans votre mémoire. Tel un menuisier qui apprend son métier au travers du geste, les problématiques réelles de votre future entreprise vous feront progresser à vitesse grand V.
D’autant plus que votre entreprise d'accueil continuera à vous former. C’est dans son intérêt que vous soyez rapidement opérationnel·le. Votre tuteur coordonnera cette montée en compétences. D’ailleurs, que vous ayez choisi le développement informatique, la data analyse ou le design, il est bien possible que vous appreniez de nouveaux outils ou langages dans le cadre de votre mission.
2. Vous former gratuitement et recevoir un salaire en alternance
L’alternance est également financièrement l’option la plus confortable, pour deux raisons.
Tout d’abord, c’est l’employeur qui s’acquitte des frais de votre formation. Et ce, même pendant les trois mois de formation théorique lors du début de la formation. Vous commencez par ces trois mois afin d’acquérir les bases que vous pratiquerez ensuite ; cela étant dit, c’est votre employeur qui paie les frais de scolarité.
Ensuite, vous percevez un salaire en alternance pendant toute la durée de votre contrat, en fonction de votre âge. Il est légalement fixé entre 55 et 80% du SMIC horaire. Retrouvez le détail du salaire en alternance sur le site du gouvernement français.
3. Découvrir le monde du travail pendant l’alternance
Un contrat de professionnalisation vous apportera une première expérience significative dans le milieu de la tech.
Comme le souligne l’étude du Céreq réalisée en avril 2021, « l’immersion en entreprise [...] fournit aux apprenti·e·s une expérience et une connaissance pratique du métier, du monde des entreprises et du fonctionnement du marché du travail ».
Lors de votre immersion de neuf mois en entreprise, vous aurez tout le loisir de tester un type de structure, un secteur et découvrir ses codes professionnels. C’est utile :
Si vous êtes en formation initiale, car connaître le monde du travail ne s’invente pas
Si vous envisagez une reconversion professionnelle
Si vous souhaitez explorer un nouveau secteur économique ou un type de structure que vous connaissez mal (du privé au public et inversement, une PME alors que vous étiez dans une plus grande structure, etc).
L’alternance vous laisse le loisir de vous questionner sur ce qui est optimal pour vous. Vous pourrez ainsi postuler en CDI dans l’entreprise où vous êtes si vous avez trouvé la bonne alternance, ou envoyer des candidatures ailleurs si l’expérience s’avère moins concluante.
4. Développer votre réseau
L'alternance favorise l'expansion du réseau professionnel en offrant des opportunités de rencontres au sein de deux environnements distincts : l'école et l'entreprise.
Du côté formation, les Ironhackers ont ainsi l'occasion d'établir des liens avec leurs pairs et les enseignants, enrichissant ainsi leur cercle de contacts. La communauté étudiante est large et dynamique, renforcée par les projets effectués en groupe et l’énergie que mettent les professeurs à embarquer chacun·e. Il n’est d’ailleurs pas rare que des anciens donnent des conseils aux jeunes diplômé·e·s, voire les embauchent !
En entreprise, l'alternance offre un terreau fertile pour cultiver des relations professionnelles durables et diversifiées, essentielles à la fois pour apprendre en continu et pour ouvrir le champ des opportunités.
Lorsqu’on sait que plus de 40% des offres sont pourvues sur le marché caché de l’emploi, c’est-à-dire directement sur recommandation, on comprend l’importance de bien s’entourer au travail.
5. Booster votre insertion professionnelle
Et justement, en parlant du marché caché de l’emploi, l’alternance augmente significativement les chances d’obtenir une offre d’emploi.
Pour l’entreprise, l’alternance est l’occasion de tester un profil et de le former en vue de le recruter. C’est une manière sécurisée d’embaucher. En effet, voir la personne évoluer dans les équipes pendant un an réduit le risque que cela se passe mal une fois le contrat signé. L’alternant aura eu le temps de s’acclimater aux process, à la culture et aux enjeux de la structure et sera directement opérationnel. D’autres raisons expliquent le succès de l’alternance du côté des employeurs, notamment les aides à l’embauche des alternants — mais la sécurité à l’embauche induite par ce format est au centre de leur préoccupations.
Les chiffres sont éloquents : si 73% des alternants souhaitent se voir proposer un CDI à la fin de leur alternance, 93% des employeurs en proposent effectivement un. 50% des personnes en contrat de professionnalisation trouvent un emploi dans les six mois suivant leur diplôme. Des études qui devraient rassurer même les plus pessimistes, malgré le contexte économique parfois stressant. Si l’on ajoute à cela qu’il y a plus d’emplois à pourvoir que de professionnel·le·s formé·e·s dans la Tech, on constate l’issue favorable de l’alternance !
5 raisons de suivre la formation Ironhack en alternance
Alors, pourquoi effectuer une formation en alternance, puisque cette formation est dans tous les cas pragmatique et axée sur la pratique ?
Pour approfondir les apprentissages de la formation dans le monde de l’entreprise
Si vous êtes en formation initiale, pour découvrir le monde du travail et tester un secteur ou un type de structure (public, privé, associatif, PME, start-up ou grand groupe)
Pour forger ou améliorer vos soft skills au quotidien : travail d’équipe, capacité à communiquer, gestion de projet, gestion des conflits…
Pour augmenter vos chances de recevoir une offre d’emploi à l’issue de votre formation, que ce soit chez votre employeur actuel ou dans une nouvelle structure
Pour faire financer votre formation par votre employeur et obtenir un salaire en alternance dès le premier jour, même pendant le bootcamp lui-même.
Envie de vous former en alternance chez Ironhack ?
