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5 janvier 2024 - 7 minutes

Reconversion professionnelle : 5 métiers en tension

Découvrez 5 métiers pour amorcer votre reconversion dans la Tech

Ironhack

Changing The Future of Tech Education

Articles by Ironhack

Carrières

40% des Français envisagent une reconversion professionnelle. Ils veulent gagner plus (37,5%), trouver du sens au travail (30,6%) ou changer d’horizon (26,3%). Et vous ? Peut-être vous reconnaissez-vous dans ces statistiques de l’Adie, un organisme qui aide les actifs à se lancer dans l’entrepreneuriat. D’ailleurs, il est possible que vous cherchiez même  ces trois éléments dans votre carrière. 

Alors, vous pensez effectuer une reconversion professionnelle ? Encore faut-il savoir dans quel domaine la mener. Choisir un métier en tension, dans lequel vous trouverez un poste près de chez vous. Et si vous faisiez une reconversion professionnelle dans la tech

Dans les deux dernières années, le secteur de la tech a été secoué économiquement, comme tant d’autres. La presse a évoqué des licenciements et une réduction du nombre de postes à pourvoir. Cela étant dit, si la bulle de la spéculation des start-ups a éclaté, rendant des emplois incertains, les emplois tech restent très recherchés dans toutes les entreprises rentables, de la PME aux grands groupes, où ils sont pérennes et nécessaires

Les métiers liés à l’informatique restent en effet très porteurs. Dans sa dernière enquête « Besoins en main d’œuvre », Pôle emploi recense 25 000 offres d’emploi d’ingénieurs ou chefs de projets informatique, dont 57% des employeurs jugent le recrutement « difficile ». D’où des salaires élevés et des conditions souvent confortables (avantages en nature, télétravail possible…). Voici 5 idées de métiers en tension dans le numérique qui vous tendent les bras pour votre reconversion professionnelle.

Reconversion professionnelle : 5 métiers de la Tech

  • Data Analyst 

  • Responsable cybersécurité

  • Développeur·se Full Stack

  • UX Designer 

  • Product Owner, Product Manager

Data Analyst 

  • Quoi : Le Data Analyst interprète les données pour dégager des tendances. Il émet ensuite des rapports qui seront lus par les décideurs de l’entreprise. Il contribue ainsi à des prises de décisions stratégiques basées sur une compréhension approfondie des données clé de l’entreprise.

  • Où : Les recruteurs cherchent des professionnel·le·s de la Data plutôt dans les entreprises de taille moyenne ou grande (scale-ups, PME de plus de 100 salariés ou grands groupes). Il y a de la demande partout en France, avec une concentration des postes en Île-de-France, à Nantes, Lyon, Lille, Bordeaux et Marseille, en formation initiale comme en reconversion professionnelle.
    Ce poste étant possible en télétravail partiel ou complet (selon la structure), il peut en théorie s’exercer depuis n’importe où.

  • Salaire : Entre 40 et 45 000€ bruts pour un profil junior (0-3 ans), 45 000 et 50 000 € pour un profil confirmé (3 à 5 ans), 50 000 et 65 000 € pour un profil expérimenté (5 à 8 ans), 65 000 et 80 000 € pour un profil senior (plus de 8 ans d’expérience) (Blog du Modérateur). 

  • Pour qui ? Ce métier est idéal pour votre reconversion professionnelle si vous souhaitez être au cœur de la prise de décisions de l’entreprise et que vous avez un faible pour la gestion de données, l’informatique et les maths.

Responsable cybersécurité

  • Quoi : Le rôle crucial des responsables cybersécurité réside dans la protection proactive des systèmes informatiques, la gestion des vulnérabilités et l'élaboration de stratégies robustes pour contrer les menaces. Ces spécialistes assurent ainsi la sécurité des données sensibles et la continuité des opérations dans l’organisation.

  • Où : Face à la montée des menaces, tous types d’entreprises se dotent de spécialistes en sécurité des systèmes informatiques. Vous trouverez donc du travail dans toutes les grandes villes françaises et pourrez aussi négocier d’exercer votre métier en télétravail ou apporter du conseil de manière indépendante.

  • Salaire : entre 40 000 et 45 000 € pour un profil junior (0 à 3 ans), 45 000 et 50 000 € pour un profil confirmé (3 à 5 ans), 50 000 et 65 000 € pour un profil expérimenté (5 à 8 ans), 65 000 et 80 000 € pour un profil senior (plus de 8 ans d’expérience) (Blog du Modérateur). 

  • Pour qui ? Ce métier est idéal pour votre reconversion professionnelle si vous voulez être une pièce indispensable de l’entreprise. Il faut aimer solutionner des casse-têtes et problèmes, apprendre en continu et le code informatique. 

Dev fullstack

  • Quoi : Le·la développeur·se Full Stack exerce une expertise complète en concevant et mettant en œuvre des solutions logicielles. Il œuvre tant côté client (frontend) que serveur (backend), contribuant ainsi à la création d'applications Web robustes et intuitives.

  • Où : Les devs sont demandés dans tous types de structures, des PME ou petites associations aux grands groupes, dans toute la France. Ce métier s’effectue très facilement en télétravail : on peut donc trouver un emploi même dans un bassin d’emploi qui n’est pas en tension. De très nombreuses personnes font ce métier après une reconversion professionnelle. Les recruteurs aiment ces profils déjà habitués à la vie en entreprise.

  • Salaire : entre 40 000 et 42 000 € pour un profil junior (0 à 3 ans), 42 000 et 47 000 € pour un profil confirmé (3 à 5 ans), 47 000 et 57 000 € pour un profil expérimenté (5 à 8 ans), 50 000 et 60 000 € pour un profil senior (plus de 8 ans d’expérience) (Blog du Modérateur). Ces salaires grimpent rapidement lorsqu’on devient manager (Tech Lead) ou directeur (CTO).

  • Pour qui ? Ce métier en tension conviendra bien aux personnes en reconversion professionnelle qui aiment résoudre des problèmes, travailler sur une variété de technologies et veulent concevoir des applications Web.

UX / UI Designer

  • Quoi : C’est le métier qui rend l’expérience agréable sur le Web. L’UX designer façonne des expériences utilisateur exceptionnelles en combinant la recherche, la conception et les tests sur un site, assurant ainsi des interfaces intuitives et agréables qui répondent aux besoins et attentes des utilisateurs.

  • Où : Principalement dans les grandes villes (Île-de-France, Nantes, Bordeaux, Marseille, Lyon, Lille, etc) et dans des entreprises qui ont atteint une taille critique (100 salariés au moins). Plus l’entreprise sera grande, plus il y aura de spécialisations (UX / UI Designer, UX Writer, UX Researcher, etc).

  • Salaire : junior (0 à 2 ans) : entre 38 000 et 45 000 €, confirmé (2 à 5 ans) : entre 45 000 et 55 000 €, senior (5 à 15 ans) : entre 50 000 et 70 000 € (Blog du Modérateur).

  • Pour qui ? Encore un métier très analytique (UX writer) mais qui s’appuie cette fois sur une compréhension approfondie des cibles. On fera donc une reconversion professionnelle en tant que UX Designer si on aime être au contact du public, être en empathie. Le pendant UI est le métier le plus arty des métiers Tech, donc pour les âmes d’artistes !

Product Owner / Product Manager

On peut facilement exercer ce métier après avoir fait du développement ou de la data. Les domaines de la Tech sont perméables : une formation de gestion de projet et vous voilà prêt·e pour exercer ce métier !

  • Quoi : En tant que pivot central d’une équipe technique, le product manager guide le cycle de vie d'un produit, de la conception à la commercialisation, en alignant les objectifs stratégiques avec les besoins clients, assurant ainsi le succès du produit.

  • Où : Il y a les mêmes débouchés qu’un UX / UI designer à peu près. On a besoin des Product Managers dans les entreprises installées (> 100 personnes) et dans les grandes villes. Ce métier étant difficile à exercer en télétravail (vous êtes au contact permanent des équipes), il est préférable de rester dans un bassin d’emploi tendu pour le métier de PO / PM : Paris, Lille, Nantes, Bordeaux, Lyon, Marseille notamment.

  • Salaire : entre 40 000 et 45 000 € pour un profil junior (0 à 3 ans), 45 000 et 50 000 € pour un profil confirmé (3 à 5 ans), 50 000 et 60 000 € pour un profil expérimenté (5 à 8 ans), 60 000 et 70 000 € pour un profil senior (plus de 8 ans d’expérience)  (Blog du Modérateur).

  • Pour qui ? Pour celles et ceux qui veulent faire une reconversion professionnelle dans un métier au croisement de la gestion de projet et de la tech, avec une composante humaine prépondérante. En tant que PO / PM, on est au contact du client et de toutes les équipes, c’est donc un job pour les personnes sociables et organisées.

C’est parti pour votre reconversion professionnelle

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