Tout le monde parle des métiers et des opportunités du secteur de la Tech, car nous sommes à présent dans un monde devenu plus digital que jamais. Selon une étude de McKinsey & Co, la pandémie « a accéléré la transformation numérique de 7 ans ». Oui, la Tech et le travail à distance se sont immiscés dans notre quotidien et, contrairement à ce que beaucoup de gens peuvent penser, la Tech ne détruit pas que des emplois mais, au contraire, en crée également un bon nombre.
Un changement de carrière est une option pour les personnes qui se sentent bloquées dans leur évolution, qui ont l'impression que leur domaine professionnel n'est plus vraiment pertinent ou pour ceux ayant subi les conséquences de la pandémie. Mais après avoir regardé dans le miroir et s’être dit : « c'est l’heure du changement », que va-t-il se passer ? Lorsqu'on envisage de se lancer dans le monde de la Tech, on se demande généralement quels sont les métiers existants et quels sont ceux leur correspondent le plus.
Eh bien, nous allons vous donner un aperçu des métiers existants pour que vous puissiez décider si l'un d'entre eux correspond à votre profil et à vos intérêts. Gardez à l'esprit que chaque entreprise peut avoir une manière différente de décrire un poste, mais cela vous donnera une idée de ce à quoi vous devez vous attendre lorsque vous recherchez un poste dans la Tech.
Les métiers de l'UX/UI design
UX/UI Designer : Un(e) UX UI designer touche à tout ce qui concerne l'interaction entre l'utilisateur et les produits numériques. De la recherche utilisateurs à la création de personas, en passant par la cartographie du parcours, la construction de wireframes et une approche de type "design thinking". Son rôle est de s'assurer que le parcours utilisateur est intuitif. Il ou elle collabore généralement étroitement avec les dévelppeurs, les product managers, le contrôle qualité, etc.
UX researcher : La recherche est un élément crucial de la conception. L'UX researcher va recueillir des informations précieuses sur les utilisateurs grâce à des focus groupes et s'assurer que les décisions qui vont être prises soient fondées sur des données qualitatives et quantitatives.
Product Owner : Il ou elle est responsable du produit final, des objectifs commerciaux à la gestion de l'équipe. Plus les PO ont de connaissances techniques, plus ils seront pertinents.
UX writer & content strategist : Bien que ces métiers puissent être différents, ils sont également très proches. L'objectif ultime est de produire un contenu centré sur l'utilisateur, qui soit utile, clair et concis.
Les métiers du développement Web
Développeur full-stack : Un(e) développeur full stack doit être compétent à la fois en front-end (côté client) et en back-end (côté serveur), son objectif étant de concevoir un produit numérique de A à Z.
Développeur front-end : Le ou la développeur front-end est principalement chargé de veiller à ce que l'interaction du visiteur avec une application ou un site web soit irréprochable. Ils travaillent en étroite collaboration avec les designers, mais aussi avec les développeurs back-end.
Développeur back-end : Le ou la développeur back-end est responsable des composants du site web et s'assure que toutes les bases de données fonctionnent correctement. Ils ne sont pas forcément experts en mathématiques mais plutôt en logique et travaillent principalement côté serveur.
Technical Product Manager : Après avoir acquis de l'expérience en tant que développeur junior, il est possible d'accéder à des postes de niveau intermédiaire et supérieur, tels que : technical product manager ou Lead développeur, dans lesquels des compétences techniques et managériales sont nécessaires.
Les métiers de la data analyse
Analyste en Business Intelligence : Le principal objectif d'un(e) analyste en business intelligence est de "faire parler" les données en informations utiles pour l'entreprise et ainsi aider à la prise de décisions stratégiques.
Data analyste : Le ou la data analyst recueille, nettoie et interprète les données pour résoudre un problème. Des compétences techniques telles que le codage sont nécessaires, ainsi que des outils de visualisation des données pour présenter des conclusions et des informations complexes.
Data Consultant : Ce poste consiste à aider les entreprises à comprendre leurs faiblesses et leurs opportunités grâce aux données. Le ou la data consultant est capable de rassembler, d'interpréter des données et des processus pour favoriser, par exemple, la transformation numérique d'une entreprise.
Développeur Python : Il s'agit d'un métier le plus technique, responsable du codage, du déploiement et du débogage des projets de développement.
Les métiers de la cybersécurité
Analyste en cybersécurité : L’objectif d’un(e) analyste en cybersécurité est de protéger les réseaux et les données d’une entreprise contre les cyberattaques.
Consultant en cybersécurité : Ce rôle est similaire à celui de l'analyste en cybersécurité, mais il ou elle travaille parfois pour différentes entreprises et son objectif est d'évaluer les risques et d'identifier les menaces afin de fournir des solutions.
Chercheur en cybersécurité : L'objectif d'un(e) chercheur en cybersécurité est d'analyser les données et d'identifier les modèles qui peuvent présenter un risque potentiel pour l'entreprise.
Chef de projet en cybersécurité : La principale différence entre ce métier et les autres est que le ou la chef(fe) de projet de cybersécurité supervise les projets de gestion de la vulnérabilité et travaille en étroite collaboration avec les clients.
L'augmentation des menaces pesant sur les gouvernements et les institutions a accru le besoin de professionnels formés à la cybersécurité et créé de nombreuses opportunités dans le secteur.
Maintenant, vous vous demandez peut-être : dois-je me former ou puis-je acquérir ces compétences par moi-même ? N'oubliez pas que vous n'avez pas besoin d'une formation spécifique pour vous lancer dans l'un de ces domaines, mais il est important de vous assurer que vous faites le bon choix. Nous vous suggérons de faire des recherches (si vous êtes ici, c'est que vous avez déjà fait le premier pas !), de demander des conseils autour de vous et de vous renseigner auprès de notre équipe pour savoir quelle formation est la plus adaptée à votre projet professionnel.
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