Möchtest du gerne die Anlaufstelle deines Software-Teams für technische Fragen sein? Ist es dein Traum, eine Führungskraft in deiner Abteilung zu werden? Begeistert es dich, neue Technologien zur Förderung von Innovationen in deiner Abteilung einzusetzen? Wenn all das vertraut klingt, dann könnte Tech Lead die perfekte Rolle für dich sein. In diesem Artikel werden wir die Aufgaben und Anforderungen eines Tech Leads genauer unter die Lupe nehmen, um herauszufinden, ob dies der richtige Job für dich ist.
Was ist ein Tech Lead?
Der Begriff „Tech Lead“ verrät uns zwei Dinge: Sie arbeiten sowohl in einer technischen Funktion als auch in einer Führungsposition. Was genau macht ein Tech Lead also? Ein Technical Lead – oder kurz Tech Lead – überwacht die technischen Aspekte eines Softwareteams, indem sie/er Entscheidungen über Architektur und Design trifft, Teammitglieder in technischen Fragen anleitet und Systemänderungen beaufsichtigt. Zu den wichtigsten Aufgaben eines Tech Leads gehören die folgenden:
Festlegung von Projektspezifikationen und technischer Ausrichtung
Schaffung eines Rahmens für technische Standards und Verfahren
Überwachung der Softwarequalität und Systemänderungen
Unterstützung der Teammitglieder bei der Behebung technischer Probleme
Analyse vorhandener Abläufe zur Ermittlung von Risiken und Redundanzen
Durchführung umfassender Bewertungen zur Entwicklung von Lösungen
Als Tech Lead gibst du also im Grunde die technische Richtung des Projekts vor und bändigst eventuell auftretende Programmierhürden, sei es, dass du technische Wissenslücken schließt, Antworten auf Produktfragen findest oder bestehende Abläufe rationalisierst.
Als Tech Lead entwickelst, leitest und realisierst du mit Hilfe deines Softwareentwicklungsteams technische Lösungen und Optimierungen. Du kannst dir zwar ab und zu die Hände schmutzig machen und etwas programmieren, aber das ist nicht deine Hauptaufgabe.
Wenn dir also sowohl die technischen als auch die zwischenmenschlichen Aspekte der Softwareentwicklung Spaß machen, könnte der Beruf des Tech Leads genau das Richtige für dich sein.
Mit wem arbeiten Tech Leads zusammen?
Zusammen mit Team Leads und Product Ownern spielen Tech Leads eine führende Rolle in einer Software- oder Entwicklungsabteilung. Jeder dieser Leiter kümmert sich um einen anderen Aspekt des Produktionsprozesses. Ein Product Owner beschäftigt sich mit der allgemeinen Produktentwicklung, ein Team Lead mit der Personalentwicklung und ein Tech Lead mit der technischen Entwicklung.
Gemeinsam legen sie die Richtung des Projekts fest und leiten die Teammitglieder an, um sicherzustellen, dass die Projektziele erreicht werden. Zu den wichtigsten Mitgliedern des Softwareentwicklungsteams gehören die Folgenden:
Product Owner: leitet die Produktentwicklung, um die Anforderungen des Kunden zu erfüllen
Team Lead/ Engineering Manager/in: leitet das Team durch den gesamten Entwicklungsprozess
Projektmanager/in: beaufsichtigt die Entwicklung, Organisation und Lieferung eines Produkts
Softwareentwickler/in: entwirft und entwickelt Software, die den Bedürfnissen der Nutzer entspricht
Qualitätssicherungsingenieur/in: bestätigt, dass die entwickelte Lösung mit den Spezifikationen übereinstimmt
Software-Tester/in: führt Tests durch, um sicherzustellen, dass die Lösungen den Leistungs- und Sicherheitsanforderungen entsprechen
UX/UI Designer/in: entwirft Funktionen zur Optimierung des Kundenerlebnisses und der Interaktion
Die Zusammenarbeit eines Softwareteams ermöglicht die reibungslose Bereitstellung eines Produkts. Als Tech Lead musst du in der Lage sein, Prioritäten abzuwägen, klare Ziele zu kommunizieren und die richtigen Entscheidungen zu treffen, wobei du die Kompetenzen deines Teams und die Ergebnisse des Produkts im Auge behalten musst. Da jede Position im Team in gewissem Maße am technischen Betrieb beteiligt ist, musst du sicherstellen, dass jedes Teammitglied seinen Teil des Softwareentwicklungsprozesses beherrscht, um sicherzustellen, dass das gelieferte Produkt den Anforderungen des Kunden entspricht.
Welche Fähigkeiten brauchen Tech Leads?
Tech Leads fungieren aufgrund ihrer Fähigkeiten gleichzeitig als Führungskraft, Entwickler/in und Architekt/in:
Als Führungskraft beaufsichtigen sie die Teammitglieder, delegieren Aufgaben, geben Feedback, bewerten Risiken und lösen Konflikte.
Als Entwickler/in wenden sie Programmierwerkzeuge an, verwenden Entwurfsmuster, führen automatisierte Tests durch und überarbeiten den Code.
Als Architekt/in führen sie technische Bewertungen durch, betreuen die Entwicklungszyklen, leiten das Versionsmanagement und halten sich an die staatlichen Vorschriften.
Wie du siehst, müssen Tech Leads für die Produktentwicklung nicht nur über technisches Know-how verfügen, sondern auch über die Fähigkeit, Teams zu leiten. Zu den wichtigsten Fähigkeiten eines Tech Leads gehören die Folgenden:
Kommunikations- und Führungsqualitäten
Projekt- und Krisenmanagement
Softwarearchitektur und Systemprüfung
Technische Unterstützung und Entscheidungskompetenz
Qualitätssicherung
Problemlösung und Innovation
Eigenverantwortung und Perspektive
Wie kann ich Tech Lead werden
Du kannst diese Fähigkeiten entwickeln, indem du Berufserfahrung sammelst und gleichzeitig Fach- und Führungskurse belegst. Ein Tech Lead ist keine Einstiegsposition. Am Anfang bringen Tech Leads oft fünf oder mehr Jahre Erfahrung in ihrem Bereich und einen Bachelor-Abschluss mit. Denk jedoch daran, dass ein Tech Lead nicht einfach nur ein erfahrener Software-Ingenieur ist: Wenn du dich nur auf dein Programmierwissen konzentrierst, wirst du nicht weit kommen. Du musst außerdem zwischenmenschliche Kompetenzen entwickeln.
Und wie kannst du das schaffen? Nun:
Du kannst auf verschiedene professionelle Ansätze zurückgreifen, wie zum Beispiel deine Teammitglieder unterstützen, technische Ratschläge geben, neue Initiativen vorschlagen, innovative Lösungen entwickeln und leistungsbezogenes Feedback einfordern, um deinen Einfallsreichtum zu zeigen und gleichzeitig neue Fähigkeiten zu entwickeln.
Mit Hilfe einiger administrativer Hilfsmittel wie einem Stärken-Schwächen-Diagramm, einem beruflichen Entwicklungsplan und einer Zielaufschlüsselung kannst du deine Lern- und Entwicklungsprozesse steuern und dich auf die beruflichen Fähigkeiten konzentrieren, die du ausbauen musst.
Mit dem richtigen Aktionsplan bist du auf dem besten Weg, eine technische Führungskraft zu werden. Wie du weißt, beinhaltet der Jobtitel den Begriff „Lead“, was bedeutet, dass es sich um eine leitende Position handelt. Es ist aber trotzdem eine großartige Zielposition. Da Tech Leads sowohl als technische Fachleute als auch als kompetente Vorgesetzte fungieren, brauchst du für diese Position zunächst ein gewisses Maß an Erfahrung.
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Die Webentwicklung bietet grenzenlose Möglichkeiten, wobei eine davon der Beruf als Tech Lead ist. Wir freuen uns schon darauf, dich bei deinen nächsten Schritten zu begleiten!
