Introduction
Une alternance, un bootcamp, que choisir pour vous reconvertir ?
Entre les deux votre cœur balance : une formation intense et courte ou alors les mêmes bases, doublées d’une expérience de 9 mois pour consolider vos acquis.
Les deux options comportent de vrais avantages. Le secret pour arbitrer ? Comprendre à quels profils ces deux options de formation s’adressent. Chez Ironhack, les bootcamps sont la manière principale de se former à un métier de la tech, tel l’UX/UI design, le développement web ou la data.
Cela dit, nous proposons également l’alternance, une formule qui renforce l’accompagnement, l’expérience sur le terrain et l’employabilité.
Alors, feriez-vous mieux d’apprendre votre futur métier dans le bootcamp Ironhack ou plutôt en alternance ?
Faisons ensemble le tour de la question.
Les avantages et inconvénients du format Bootcamp
Si vous optez pour le bootcamp, vous aurez accès à une expérience de formation accélérée, intense et gratifiante dans la tech.
Voici les avantages principaux du bootcamp.
Les bootcamps facilitent les reconversions
Ce format court qui s’effectue en 3 mois s’adresse à celles et ceux qui veulent changer de métier rapidement ou acquérir des compétences complémentaires. Lorsqu’on a besoin de travailler dans la foulée ou qu’on a une vie de famille, c’est l’idéal. Si l’on est encore en poste, il est aussi possible d’effectuer le bootcamp à mi-temps sur 6 mois, ce qui reste une durée acceptable lorsqu’on se reconvertit, si l’on compare avec les formations de plusieurs années en école ou à la faculté.
Vous apprenez votre nouveau métier à vitesse grand V
Nos bootcamps sont conçus pour être des programmes intensifs. Ils vous immergent rapidement dans le domaine que vous souhaitez apprendre, de manière concrète et pragmatique.
Vous pratiquez ce que vous apprenez
Loin d’être des formations théoriques et conceptuelles, nos bootcamps vous font mettre en pratique ce que vous apprenez. Exercices solo, en groupe, il y en a pour tous les goûts.
Vous constituez votre réseau
L’expérience soude les personnes du bootcamp, qui vivent une formation intense. Elles restent en contact et s’entraident par la suite.
Les professeurs du bootcamp vous accompagnent
Vous bénéficiez d’un suivi quotidien et du soutien attentif des formateurs pour monter rapidement en compétences.
Vous pouvez étudier 100% en ligne, d’où vous voulez
Si la contrainte géographique est importante pour vous, optez pour la version digitale du bootcamp. Une option difficile en alternance, puisque vous devez travailler en entreprise pendant 9 mois, le plus souvent en présentiel.
Vos compétences répondent aux besoins du marché du travail
Tous nos bootcamps sont développés en collaboration avec des entreprises de la tech, ce qui signifie que vous apprenez des compétences directement applicables aux besoins actuels du marché du travail.
Un bootcamp est un bon investissement
Le coût du bootcamp pboot camp financé partiellement ou intégralement en fonction de votre profil ; mais même s’il reste à votre charge, il est moins onéreux qu’une formation de plusieurs années en école privée. Les options de financement possibles comprennent le CPF, un prêt étudiant, un paiement différé, un financement de Pôle emploi…
Ce format est efficace, mais exigeant en termes d’implication.
Certes, vous apprenez rapidement d’excellentes bases pour vous lancer dans un nouveau métier ou compléter vos compétences. Cela dit, réussir son bootcamp demande un engagement significatif.
« Avant le bootcamp Développeur·se Web, j’étais déjà dans le digital mais je ne codais pas du tout. Je me suis très vite aperçue que le métier de cheffe de projet n’était pas fait pour moi mais je pensais que pour devenir dev il fallait reprendre 5 ans d’études. Puis j’ai découvert les bootcamps ! J’ai choisi Ironhack car on apprend React qui est clairement le langage à connaître en ce moment. »
Une fois le bootcamp terminé, il est également important de continuer à apprendre et pratiquer au jour-le-jour, pendant sa recherche d’emploi ou dans son nouveau poste.
« Ironhack m’a donné toutes les bases nécessaires pour me former tout au long de ma vie professionnelle. Dans la Tech, il faut être capable d'engranger de nouvelles connaissances tout le temps ».
Le bootcamp est-il fait pour moi ?
Le bootcamp s’adresse en priorité :
À des personnes françaises ou étrangères
Qui ont déjà travaillé
Avec une première formation en licence ou même master
Qui veulent rapidement se former à un nouveau métier pour se reconvertir
Ou qui souhaitent ajouter des cordes à leur arc en se formant à des compétences de pointe très rapidement, pour évoluer ou obtenir une promotion
Qui apprennent vite
Et n’ont pas peur d’étudier de façon intense
Qui sont autonomes et capables de gérer leur formation
Qui veulent se créer un réseau dans leur nouveau métier
Et travailler dans la foulée du bootcamp.
Quelques profils d’étudiants dans le bootcamp
Après 10 ans dans le commerce, Yasmina entame une expérience entrepreneuriale. Elle y touche à l’UX design et quand elle est obligée de fermer son entreprise, elle sait vers quoi elle veut aller. Le bootcamp UX/UI designer d’Ironhack est parfait pour elle car il est court, concret et financé dans le cadre de Paris Code. Ni une, ni deux, Yasmina se forme et trouve un poste de Product Designer chez Pennylane à Paris.
Après une première carrière comme barman, Toheeb, originaire de New York, décide de changer de métier. Il trouve l’amour à Paris et souhaite rejoindre la capitale française. Le bootcamp Développeur Web lui assure une formation rapide, intense et à la pointe de ce que recherchent les employeurs, afin de trouver du travail dans la foulée.
Vous vous reconnaissez ?
Les avantages et inconvénients de l’alternance
En alternance, vous commencez par suivre une formation initiale pendant 3 mois.
Puis, vous continuez par 13 mois d’immersion à 100% dans l’entreprise de votre choix, où vous appliquez et consolidez vos savoir-faire techniques acquis en formation. De plus, vous aurez 100h de cours en autonomie pour vous former sur l'utilisation de l'IA dans votre domaine.
Voici les avantages principaux de l’alternance.
Votre alternance est prise en charge par votre employeur
Pas besoin d’avancer vos frais d’études. Votre entreprise d’accueil paie votre formation, dès le 1er jour au sein de la formation.
Vous percevez un salaire dès le 1er jour
Une formation prise en charge c’est bien, être rémunéré·e, c’est mieux. Le salaire en alternance est encadré et indexé sur le SMIC, en fonction de votre âge et profil.
Vous pratiquez encore mieux ce que vous apprenez
Vous mettez en pratique ce que vous apprenez. Tout d’abord, pendant les trois premiers mois, à l’aide des exercices solo et en groupe. Puis, de manière approfondie, en entreprise, pendant les 13 mois restants. Cette mise en pratique vous garantit de comprendre en profondeur comment votre métier se décline dans un contexte professionnel et de développer les bons réflexes !
Vous constituez votre réseau à l’école et en entreprise
Vous avez une double opportunité de créer votre réseau : avec vos pairs dans la formation de 3 mois, mais aussi en entreprise. Ce qui augmente fortement vos chances de trouver du travail dans la foulée.
Les professeurs de la formation et votre tuteur·trice vous accompagnent
Vous bénéficiez d’un suivi quotidien et de soutien pour monter rapidement en compétences, tant dans la formation chez Ironhack que par votre tuteur en entreprise et votre manager de proximité. C’est le format idéal si vous avez besoin d’être guidé·e au quotidien.
Vous boostez vos débouchés professionnels
L’alternance donne le plus souvent lieu à une offre d’embauche. Les entreprises ont tout intérêt à embaucher les profils qu’ils ont formés aux enjeux, process et à la culture de leur entreprise. Parce que vous avez une première expérience concluante, l’alternance vous assure aussi de trouver rapidement un emploi, même si votre entreprise d’accueil ne peut pas créer de poste pour vous.
La formation en alternance apporte une expérience significative aux personnes qui la suivent. Cela facilite largement l’accès à un emploi à la fin du parcours.
« La formation théorique et l’alternance ont été complémentaires. Les projets de groupe étaient intéressants et chacun approfondissait sa spécialité : dans mon cas, le frontend. Ensuite, mon entreprise d’accueil a vraiment joué le jeu de me former. Ça c’est très bien passé et aujourd’hui, je continue en CDI chez eux ».
« Je me suis reconvertie depuis le monde de la culture. Je souhaitais donc pratiquer en alternance avant de chercher un premier CDI dans le développement. J’ai posté mon CV sur la plateforme de Ironhack et j’ai vite été contactée par l’entreprise qui m’a embauchée. En une semaine, j’étais recrutée. Pendant l’alternance, mon avis comptait, je faisais partie intégrante de l’équipe. C’était formateur ».
L’alternance est-elle faite pour moi ?
L’alternance s’adresse en priorité :
À des personnes françaises
En formation initiale ou avec un bac +2 / +3
Ou à des demandeurs d’emploi inscrits à Pôle emploi de + de 26 ans
Qui ont peu d’expérience professionnelle, voire aucune dans le métier choisi
Qui ne peuvent pas assumer les frais de formation et ont besoin de percevoir un salaire (vie de famille par exemple)
Qui veulent construire leurs compétences sur la durée, de manière approfondie
Qui ont besoin d’un accompagnement attentif et approfondi par un tuteur d’alternance et un manager de proximité en entreprise
Qui veulent mettre toutes les chances de leur côté d’être embauchés grâce à une première expérience significative en entreprise
Qui espèrent créer leur réseau à la fois en formation et dans le monde professionnel
Quelques profils d’étudiants en alternance
Après des études en école de commerce, Olympe réalise un stage en gestion de projet Web. Alors qu’elle travaille aux côtés des développeurs, elle se dit que c’est leur métier qu’elle souhaite exercer. Elle choisit donc la formation en alternance de Ironhack pour se former rapidement et bénéficier d’une expérience pratique, gage d’une meilleure employabilité. À l’issue de son alternance, Olympe est embauchée dans son entreprise d’accueil, une ESN.
Maurine, quant à elle, évolue au départ dans le secteur du management culturel. Embauchée dans un label à la suite de ses études, son travail lui correspond peu et la crise du COVID précarise le secteur. Elle décide alors de se reconvertir dans le développement informatique. Pour avoir de l’expérience, elle choisit l’alternance au sein de Ironhack. Elle est rapidement contactée par son entreprise d’accueil. Elle trouve très pratique le financement de la formation, qui permet une reprise d’études. Il correspond à son besoin d’apprendre vite et de pratiquer directement.
Vous vous reconnaissez ?
