Comment passons-nous à un environnement d'apprentissage à distance en toute sécurité. Notre réponse au Covid-19

Embauchez Nos Diplômés

Nous sélectionnons des individus extrêmement motivés et les aidons à devenir d'excellent professionnels du numérique. Obtenez un accès à notre sélection de talents digitaux.

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Pourquoi recruter nos talents

Sélection à l'entrée

Nos process d'admission rigoureux permet de sélectionner les meilleurs profils qui pourront devenir d'excellents professionnels. 95% de diplômés pour un taux de placement à 3 mois de 85%.

Des compétences prêtes à être déployées

Nous mettons régulièrement à jour notre curriculum afin de répondre aux besoins du du secteur numérique. Après plus de 450 heures de formation intensive, les diplômés sont prêts à travailler dès la fin de leur formation.

Passion et motivation

Les Ironhackers sont là parce qu'ils veulent être là : ils sont passionnés et curieux par nature. Nous les coachons continuellement pour les aider à aussi développer des soft skills qui leur permettront de progresser dans leur nouvelle carrière.

Aucun frais

Il n'y a aucun coût ou frais caché - l'accès basique à nos Ironhackers et entièrement gratuit. Nous sommes une écoles, pas un cabinet de recrutement.

Ce que nos diplômés apprennent

Web

UX/UI

Data

MERN Stack

JavaScript est au centre du processus d'apprentissage de Ironhack. Nous enseignons MongoDB, Node.js, Express.js & REACT - les meilleurs outils pour devenir un vrai développeur Full Stack.

3 vraies Applications

Dès le départ, les Ironhackers construisent de vraies app, du jeu vidéo à l'application full-stack utilisant des APIs externes.

Une expérience en immersion totale

Les Ironhackers passent au minimum 450 heures à coder pendant leur formation, des bases de la programmation aux sujets les plus avancées.

Encadrés par des professionnels

Nos enseignants sont des leaders de leur domaine et enseignent à nos étudiants les best practices des meilleures sociétés du monde.

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Pourquoi Magic Leap a recuté un Ironhacker Web développeur

Anthony est probablement le jeune diplômé avec les compétences les plus équilibrées que je connaisse et avec qui j'ai eu l'occasion de travailler. Il ne sait pas tout sur tout - et il a conscience que nous le savons. Mais il a réussi tout ce que nous lui avons demandé de faire, et nous lui avons demandé énormément. Cet Ironhacker nous impressionne chaque jour.

Michel Marrache - Front End Développeur @ Magic Leap

Comment Embaucher Nos Talents ?

Notre but est de rendre votre démarche d'acquisition de talent facile et pratique. Nous vous matchons avec des candidats qualifiés en nous basant sur vos besoins.

Fast-track Interviews

Chaque fois que vous soumettez une demande d'emploi, nous vous connecter directement par email avec nos Ironhackers de sorte que vous pouvez directement aller dans l'étape de l'entrevue. Introductions seront prises en fonction de l'affinité. Nous voulons que chaque entrevue est aussi productif que possible. Pour cette raison, nous demandons aux entreprises et aux étudiants leurs préférences en matière de langue, l'emplacement, les compétences professionnelles et les compétences générales et correspondent à la base de ces critères.

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Offres d'Emploi

Besoin de recruter à un poste spécifique ? Envoyez-nous votre offre ! Nous la partegerons avec notre communauté et vous recommanderons des candidats qui correspondent à vos besoins.

Digital Talent Solutions

Que vous souhaitiez requalifier une partie ou l'ensemble de vos salariés, ou bien former votre équipe dirigeante à la programmation, nous vous accompagnerons avec une solution adaptée qui répondra à vos besoins pour développer des talents digitaux.

Nos Entreprises Partenaires

Nous avons aidé des centaines d'entreprises du monde entier à embaucher les meilleurs talents

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