Como estamos a fazer a transição para um ambiente seguro remoto. As nossas respostas ao COVID-19.

Careerhack: Apoio Profissional da Ironhack

O Careerhack é o programa de Serviços de Carreira da Ironhack. É desenhado para ajudar os Ironhackers a identificar o seu resultado ideal, e atingi-lo o mais rapidamente possível. Já ajudámos milhares de alunos a alcançar o seu emprego de sonho na área da tecnologia. Fica a saber como é que te vamos ajudar!

Uma metodologia comprovada

O Careerhack surge depois de mais de 5 anos a ajudar estudantes a atingir os seus objetivos, pelo que desenvolvemos uma perceção apurada do que é preciso para alcançar um emprego no ecossistema digital. O programa é um curso isolado no portal do estudante, em combinação com o apoio dos nossos formadores. É dividido em 3 etapas diferentes, para ser completo em 3 momentos distintos: antes, durante e depois do curso.

Atrás do nosso sucesso, está uma forte rede de parcerias com empresas, uma equipa dedicada e um profundo conhecimento do mercado tecnológico.

+5000ALUNOS GRADUADOS
+600EMPRESAS PARCEIRAS
89%COLOCAÇÃO TAXA
Serviços de Orientação Profissional

O que podes esperar?

Careerhack - Etapa 0: Descoberta

A etapa de descoberta é desenhada para os alunos ganharem clareza, tanto a interior como exteriormente, antes de começarem o bootcamp. Aqui os alunos completam diferentes exercícios para melhor entenderem as suas motivações e competências, começam a trabalhar na sua marca pessoal através do Quadro de Marca Pessoal da Ironhack (Personal Branding Canvas), bem como pesquisa à volta do mercado de trabalho e cargos potenciais. É criado para todos os estudantes, independentemente do resultado que esperam obter.

Ironhack Career Week

Careerhack - Etapa 1: Bases Digitais

A etapa de Bases Digitais é desenhada para preparar os alunos para entrarem e singrarem no mercado digital. Durante a etapa 1, vais ter uma reunião individual com um dos nossos Mentores de Carreira. Juntos, vamos rever e aprovar os teus perfis. Vamos ainda falar sobre os teus planos de carreira ou objetivos para depois do Bootcamp, dando orientação para que tenhas sucesso na tua próxima etapa.

Careerhack - Fase 2.1: Procura de Trabalho

#Fase 1: Preparação Antes de começar a nossa Procura de Trabalho, é essencial percorrer todo o percurso de uma procura de emprego, para possas replicar o processo quando começar a procurar por ti. A fase de Preparação é uma semana cheia de workshops, webinars e desafios desenhada para te capacitar e aperfeiçoar as tuas competências de procura de emprego.

Ironhack Career Services

Careerhack - Fase 2.2: Procura de Trabalho

#Fase 2: Sprint Depois de toda a preparação, é hora de jogar a sério! Durante a procura de trabalho, damos suporte e orientação individualizada semanalmente, e ainda acesso aos nossos Parceiros de Recrutamento em diferentes canais. A nossa etapa Sprint é desenhada para te apoiar até chegares ao resultado que ambicionas. Durante a fase 2.2 e depois de te graduares, vamos colocar-te em contacto com os nossos parceiros que estão ativamente à procura de contratar novo talento. Vais saltar diretamente para a fase de entrevistas e as introduções vão ser feitas com base em afinidade. Queremos garantir que cada entrevista é tão produtiva quanto possível. Por esta razão, perguntamos tanto aos estudantes como às empresas as suas preferências em termos de idioma, localização, competências técnicas e interpessoais, e fazemos a ligação com base nesses critérios.

Careerhack: Apoio Profissional da Ironhack

Onde trabalham os nossos alunos?

Temos parcerias com as empresas mais importantes na indústria porque nos esforçamos em conseguir as melhores oportunidades para os nossos alunos.

Junta-te à IronhackPronto para participar?

Siga os passos de mais de mil profissionais e empreendedores que lançaram as suas carreiras na indústria tecnológica com bootcamps Ironhack.

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Serviços de Orientação Profissional

A Equipa de Outcomes

A nossa dream team dedica-se a ajudar-te a alcançar o sucesso de acordo com os teus critérios. Têm a responsabilidade de te dar apoio profissional personalizado e de fomentar parcerias com empresas que ofereçam oportunidades profissionais relevantes.

Álvaro Rojas

Entusiasta por marketing e start-ups, o Álvaro trabalhou como consultor tech, foi consultor do governo espanhol e lançou a sua própria venture nos EUA. Antigo aluno da UCLA e da Ironhack, a sua obsessão é agora, permitir que todos os alunos consigam alcançar os melhores resultados possíveis.

Álvaro Rojas

Vice-Presidente de Resultados e Parcerias

Mariana Reis
Mariana Reis

Career & Partnership Manager

Patricia Losada
Patricia Losada

Career & Partnership Manager

Hang Vu Thi Thu
Hang Vu Thi Thu

Career & Partnership Manager

Catarina Costa

A Catarina é uma antropóloga na sua essência, mas os últimos 4 anos da sua vida foram passados a recrutar pessoas espetaculares para grandes empresas. Foi esta paixão pela possibilidade de mudar a vida das pessoas que a trouxe até aqui. Ela está pronta para preparar os nossos estudantes para o mercado da tecnologia, ajudando-os com serviços de carreira.

Catarina Costa

Career & Partnership Manager

Rocío Pérez

A Rocío acredita no poder das pessoas para criarem mudanças positivas. Na Ironhack, foca-se em ajudar os alunos a iniciarem as suas carreiras como web developers, UX/UI designers e data analysts. Rocío tem experiência num vasto leque de organizações, incluindo startups, instituições de ensino, no Governo Mexicano e em ONG's. Esteve também envolvida no mundo do empreendedorismo e da tecnologia, promovendo o desenvolvimento global das comunidades, como a Start-up Weekend.

Rocío Pérez

Career & Partnership Manager

Daniel Brito

O Daniel tem um background em infraestruturas de TI e engenharia de software, como também de recrutamento de TI. Desenvolve vários papeis, mas foca-se sobretudo no desenvolvimento de novas parcerias e trabalha como coach de carreiras para todos os alunos de Miami. Estará contigo desde o momento que entras no campus até que alcanças o teu primeiro trabalho tecnológico. Como uma pessoa que nasceu e cresceu em Miami, foca-se muito no desenvolvimento do ecossistema tecnológico do Sul da Florida, ajudando pessoas a mudarem as suas carreiras.

Daniel Brito

Career & Partnership Manager

Najim Zaytoun

O Najim é o Career Coach e Business Development Manager da Ironhack no campus de Amesterdão. Descreve-se como sendo um Gryffindor com um pouco de Slytherin, gosta de idiomas, de crossfit e do monstro das bolachas. Também fica facilmente entusiasmado por psicologia e desenvolvimento pessoal, é um forte defensor que as zonas de conforto são ampliáveis!

Najim Zaytoun

Career & Partnership Manager

Natalia Garcia
Natalia Garcia

Talent & Partnership Associate

Miriam Mendez
Miriam Mendez

Talent & Partnership Associate

Carla Martín
Carla Martín

Talent & Partnership Associate

Morgane Cohen
Morgane Cohen

Talent & Partnership Associate

Kostadin Mitkov

Com uma licenciatura em Negócios Internacionais e experiência no mundo das startups como Business Developer associate, o Kosta juntou-se à equipa da Ironhack para ajudar os alunos a conseguirem e terem sucesso no seu emprego de sonho. O Kosta dedica-se a preparar todos Ironhackers para o mercado de trabalho, e faz parcerias com empresas para criar as melhores oportunidades para eles.

Kostadin Mitkov

Talent & Partnership Associate

Gemma Garriga

Após cinco anos na indústria digital fazendo o match de talentos de topo com as empresas certas, Gemma ingressou na Ironhack com o objetivo de ajudar na mudança de vida das pessoas. Ela não só faz coaching e treina Ironhackers a obterem carreiras brilhantes, como também trabalha com empresas para reduzir a lacuna existente de talentos digitais.

Gemma Garriga

Global Outcomes & Partnership Lead